红网时刻12月22日讯（通讯员 张海生）“你们的工钱是多长时间结一次，老板会不会克扣你们的工钱？有没有签订劳动合同？”年终岁末，株洲市人社、住建、水利、交通等部门组成联合督导检查组，深入全市316个在建工程项目，开展欠薪隐患排查整治行动。

株洲市始终把保障农民工工资支付作为民生大事，以工程建设领域为重点，整合工作力量，突出源头治理，强化工作措施，切实守护好农民工的“血汗钱”。2021年以来，该市立案查处欠薪案件119起，依法为700余名农民工追回工资2100余万元。

唱响部门联动“协作曲”

通报工作进展，研判劳动关系形势，协商解决问题困难。株洲市健全部门联席机制，建立以常务副市长为召集人的根治欠薪联席会议制度，明确23家成员单位“责任清单”，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

株洲市将部门责任贯穿事前预防、事中监管、事后处置全程。

今年，株洲市劳动监察部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件2起，公安机关刑事立案拖欠农民工工资案件2起，刑事拘留2人，提起公诉1人，逮捕1人。全市法院共受理涉及农民工工资执行案件856件，结案762件，结案率89.02%，执行到位金额1175.68万元。

株洲市充分发挥考核“指挥棒”作用，将保障农民工工资工作纳入政府考核评价指标体系，纳入“平安建设”“优化营商环境”“真抓实干督查激励”考核，纳入重大政策措施落实跟踪审计，“倒逼”部门责任落实。

筑牢源头治理“防火墙”

2021年5月，齐某亭等14名农民工向株洲市劳动保障监察支队投诉泰州市沃驰建设有限公司在株洲恒大誉景花园项目拖欠其工资共计170040元。该支队依法受理并立即立案调查，及时向涉事公司下达了限期改正指令书，要求其施工总承包单位依法先行清偿。2021年端午节前，株洲市劳动保障监察支队启用该项目的农民工工资保证金，将所有拖欠的工资依法发放给农民工。

株洲市建立“一金三制”制度，即农民工工资支付保证金、实名制、工资专用账户制、工资银行代发制，从源头上防范欠薪。目前，农民工工资保证金覆盖率100%，专用账户匹配率96.78%，实名制覆盖率99.04%。

同时，株洲市加大政策宣传力度，提高建筑单位的法规观念和农民工维权意识。他们以《保障农民工工资支付条例》实施一周年为契机，深入开展“五个一”主题活动，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规。组织在建项目建设单位、施工单位负责人和劳资专管员开展《条例》专题培训6场次。编印《劳动保障法律法规选编》，上门入户对企业负责人及劳动者进行面对面宣传，发放宣传资料2.8万余份。联合株洲法治频道开设专栏，制作宣传视频1个，播出根治欠薪节目10期，在全市营根治欠薪的浓厚社会氛围。

下好隐患整治“先手棋”

11月20日至23日，市人社局组成由处级干部带队的督导组，采取“四不两直”方式，对6个区专项行动开展情况进行了督导，督促各区对欠薪隐患按照一个隐患、一个专班、一套措施、一个责任领导的要求尽快整改到位。

防患未然方能赢得主动。株洲市紧盯春节、端午、中秋等重要节点，设立24小时投诉举报电话及投诉举报信箱，安排专人负责，及时快捷查处各类拖欠工资案件；对重点行业、重点企业、重点项目的欠薪隐患进行定向摸排，按照定人、定责、定时限的原则，建立欠薪隐患整改责任清单，做到摸清底数、有的放矢；组成由处级干部带队的督导组，采取“四不两直”方式，督促各区对欠薪隐患按照一个隐患、一个专班、一套措施、一个责任领导的要求尽快整改到位。

2021年以来，株洲市组织开展全市农民工工资清欠摸排专项检查和督查7次，累计1000余人次参与督导巡查，涉及200余家企业400余个项目；对有重大欠薪隐患的项目，由处级干部带队排查，排除欠薪隐患11个。