红网时刻5月27日讯（通讯员 李水婷）醴陵市公安局政工室共有民警5人，均为中共党员。近年来，政工室一班人在市局党委的坚强领导下，坚持以政治建警为统领，以调动全警积极性、主动性、创造性为着力点，圆满地完成了上级交给的各项工作任务，为全局公安政治工作作出了应有贡献。

因队伍建设卓有成效，先后助推全局荣获株洲市公安局扫黑除恶专项斗争成绩突出单位、政治建警工作先进单位、社区警务工作先进集体、全市公安工作突出贡献奖、全市公安机关追逃专项行动先进单位等荣誉。

从理想信念着力，筑牢忠诚警魂

政工室始终坚持政治学习与政治历练相结合，政治建警与文化育警相结合，政治关心与人文关爱相结合，推动全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

2020至2021年，该科室在全局范围内先后组织开展了“党委赠书、民警读书”、“队列会操比武”、“政治建警知识抢答赛”等各类警营文体活动30余次，以活动促认知，以活动促队建，在很大程度上帮助民警树立了正确的价值观，进一步坚定了民警的理想信念。

从规矩意识着力，强化制度执行

政工室始终坚持以制度建设和制度执行为重点，不断提升全警的执行力。把“学”作为“政治建警”的切入口，既抓好“强输硬灌”式的集中教育，又抓好“春风化雨”式的经常教育，引导民警领会新精神、把握新要求。

2021年，该科室组织局属各单位，以党支部为单元召开政治建警专题组织生活会，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，让全警在更深层次认清自己，从而弥补不足。在全局大力倡导“钉钉子”、“啃硬骨头”的精神，不断增强执行理念的渗透作用，通过开展“不忘初心，牢记使命”征文比赛、民警毅行等活动，从心理上引导民警积极磨砺自身意志，为执行力的提升提供坚实的保障。

从优警暖警着力，昂扬队伍斗志

政工室积极发挥思想政治工作的引导和激励作用，最大限度地爱警暖警，进一步激发了民警的工作热情和昂扬斗志。进一步规范了评功记奖工作，所有的年度、阶段以及重点工作都做到了有评比、有奖励，还做到了公开授奖、送奖上门等多种形式相结合。2020至2021年度，该科室共为350名民警申报个人奖励，其中有108名民警先后荣获省市级荣誉。

当民警在某一方面有具体需求时，政工室都会想方设法给予帮助，让广大民警深切感受市局党委的关怀关爱。自2017年至今，共协调解决115名民警子弟入学、升学的问题；利用春节、七一等特殊节点，组织开展各类走访慰问活动。近两年，全局共慰问因病住院（因公受伤）民警、困难民警、党员民警376人次，发放慰问金30万余元；主动收集掌握情况，为42名民警申请省警察基金会的优抚慰问金共60.45万元；为加强民警心理健康服务工作，按照“内调外济，多管齐下”的思路，在发掘内部潜力做好内功的同时，邀请知名心理服务机构来局开展心理团辅活动，对遭遇特殊情况的团队或民警及时安排心理干预和疏导。

同时，严格执行省厅“六个仪式规范”，在新警入警、民警退休等重要节点，在国庆、元旦、烈士纪念日等重大节日，举行相关仪式，让民警切身体会到单位和组织的存在感、荣誉感。

从自身建设着力，塑造良好形象

政工室是落实党委意图、传递党委关心的重要部门，在民警心目中的形象至关重要，该科室时刻要求全体民警用自己的实际行动，树立政工干部的良好形象。

一方面是加强思想和业务建设，提高整体素质。关于习近平总书记的系列讲话精神以及新时代中国特色社会主义等重要政治理论，科室都会在第一时间组织全体民警开展学习与研讨；另一方面是加强作风建设，树立团结、务实、奋进的工作风尚。无论是工作还是生活，无论是上级还是下级，该科室同志与同志之间相互尊重、相互配合，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。在工作上更是要求“务实”，事无巨细都讲究一个“实”字、狠抓一个“实”字。在科室大力提倡四种精神：甘当老黄牛的实干精神，甘当螺丝钉的钻研精神，甘当小学生的谦虚精神，甘当无名英雄的奉献精神。正是在这种团队氛围的影响下，政工室的各项工作得到上级领导和广大民警的一致好评。