会议现场。

红网时刻株洲3月25日讯（记者 聂千川 通讯员 何勇）3月25日，株洲市经开区、云龙示范区召开推进项目建设工作作风测评会议，对去年参与项目建设工作的13个单位及33名审批人员的工作态度、行政审批效率等工作方面进行全面“体检”。

评分表。

本次测评由辖区企业和项目业主单位及负责报批报建工作人员代表、“两代表一委员”等，进行现场测评打分。会场上，评分人依次上交填写完毕的评分表，而13个部门负责人则显得有些不安。因为一旦被评为不满意部门，将予以通报批评，并扣罚年度绩效，取消单位及主要负责人评优评先资格。并结合工作情况按程序对其主要负责人给予诫勉、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职或降职等组织处理。

获奖部门领取奖牌。

经过紧张考核，该区住建局获得行政审批组第一名，区工信科技局获得项目建设服务组第一名；汤海良、陈旭获得审批人员组第一名。会议对测评排名靠前的单位和个人进行现场表彰，对测评排名末位的单位和个人，上台作整改表态发言。

“项目推进得快不快、顺不顺利，直接反映一个地方的环境、反映干部的作风、反映领导的担当。”株洲经开区、云龙示范区党工委书记蔡周良表示，在干部考评上，全面推行考评量化制，干部干得好不好，由服务对象来评价、由群众来评价、由社会来评价，直接用积分来衡量干部的工作成效。要从测评结果中查找差距和原因。排名靠前的要继续保持，再接再厉，做到更好；排名靠后的要深刻反思，知耻后勇，变后进为先进。今后，测评要形成制度、形成常态，年年测，年年评，真正测出压力，评出动力。