红网时刻新闻11月18日株洲讯（记者 苏莉雅 通讯员 欧阳啸文）为促进人力资源服务产业与株洲先进制造产业融合发展，11月18日下午，由株洲市人社局主办的全市人力资源服务机构领军人才与从业人员培训班正式开班。

开班仪式现场。

开班仪式上公布了株洲市2024年度促进就业优质人力资源服务机构名单。经县市区申报、市人社局综合考评打分，相关会议审定，株洲钻石人力资源管理服务有限公司等10家企业被评为“株洲市2024年度促进就业优质人力资源服务机构”。

10家企业被评为“株洲市2024年度促进就业优质人力资源服务机构”。

近年来，株洲坚持把人力资源作为高质量发展的重要引擎，持续加大市场化就业服务有效供给，着力提升人力资源开发利用水平。目前，全市拥有省级人力资源服务产业园1个、服务机构156家、从业人员1579人，总资产32.03亿元，营业收入64.11亿元，人力资源产业蓬勃发展，促进近30万人次实现就业与流动，有效激活了人力资源要素市场活力。

“人力资源服务已成为链接人才供给与产业需求的关键纽带。”市人社局党组书记、局长肖锦霞表示，希望各人力资源服务机构锚定“株洲智造”赛道，打造细分领域专业人才市场，实现“株洲急需”与“人才供给”的精准匹配。创新“全链赋能”模式，从“人才中介”升级为“产业伙伴”，运用招聘算法、VR技能测评等数字化手段，探索共建人力资源共享中心，为产业链上下游企业提供灵活用工、高端人才寻访等一体化服务。同时，要筑牢“规范品牌”根基，让人才“引得来、留得住、用得好”，以专业力量护航株洲人才强市战略与产业高质量发展。

培训现场。

在随后的培训中，省人社厅人力资源流动管理处副处长曾嘉以《人力资源市场的规范与发展》为题，围绕人力资源市场的法规政策体系、现实管理问题等核心内容展开了系统阐述，并就推动人力资源服务业的高质量发展提出了方向性建议。

据了解，本次培训班为期3天，邀请了深耕人力资源领域的行家大咖开展授课，既有宏观政策解读，也有实操技能演练；既有行业前沿趋势分析，也有典型案例分享。

省人社厅人力资源流动管理处处长邓斐出席开班仪式。

【相关链接】株洲市2024年度促进就业优质人力资源服务机构名单

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