会议现场。

红网时刻新闻9月20日讯（通讯员 刘一锦）为落实市委“干部能力提升年”工作要求，切实提高基层年轻干部的工作能力和实干本领，使其尽快成长为政治可靠、业务精通、作风过硬的青年人才。9月19日，炎陵县策源乡召开“年轻干部成长导师传帮带活动”成果汇报会，乡领导班子、全体干部职工共计50余人参会。

“刚参加工作之初，找不对工作方法，理不清工作思路是我的常态，在导师的谆谆教导下，我得到了很大的改变和成长。”本次的成果汇报人刘一锦，系通过2021年选调生招考来到策源乡。今年六月份，根据《策源乡年轻干部成长导师传帮带活动实施方案》，策源乡党委明确了党委书记刘芳平作为刘一锦的传帮带导师，进行工作捆绑、业务帮带和经验传授。汇报结束后，乡党委书记刘芳平做了总结发言，他强调，切实提升干部能力，培育年轻干部“开口能说，提笔能写，遇事能干”的工作能力，即是上级党委的精神要求，又是切合策源乡当前工作实际的迫切要求，他对策源乡的年轻干部们提出了感恩组织、对党忠诚、勤奋踏实的深切勉励，同时督促各位导师履行职责，确保活动落到实处、不走过场。

导师帮带领入门，教育培训强素质，一线锤炼磨意志，严管厚爱助成长。据悉，策源乡导师传帮带制以确立1个帮带目标、完成1项重点亮点工作、每周1次谈心谈话、每月1次理论共学、每季1次帮带计划、每年1次考核总结，充分发挥导师“传、帮、带、培、促”作用，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。目前，策源乡已实现20名85后年轻干部导师传帮带安排全覆盖。