当前位置:

芦淞区:品牌引领服务升级 全力打造“轻淞就业”

红网时刻新闻4月18日讯(通讯员 袁灿)为扎实推进“六稳”“六保”重点工作任务,坚决落实“三高四新”战略定位和使命任务,为“培育制造名城、建设幸福株洲”注入就业力量,2022年,芦淞区将全力打造“轻淞就业”服务品牌。品牌建设以“市场主体培育年”“充分就业社区建设”“干部能力提升年”为契机,从纾困解难、特色帮扶、能力提升等三个方面推动全区就业服务提质升级。

图片5.jpg

“轻淞就业”服务品牌建设工作部署会现场。

纾困解难,让市场主体“轻”装上阵

芦淞区以“市场主体培育年”为契机,从全力做好援企稳岗、降低企业社保负担、助力企业招工引才、加强创业扶持力度、提升技能培训效能、维护劳动关系和谐等六方面着手,为企业减负担、添活力。以孵化基地、贷款贴息、创业培训、示范评选等扶持举措为重点,为创业者拓渠道、优服务。

同时,芦淞区积极开展企业走访调研、“迎老乡、回故乡、创三湘”、创业创新大赛、技能大赛、劳务品牌创建等主题活动,推动实现经济发展和扩大就业的良性循环。

图片6.jpg

“迎老乡、回故乡、创三湘”宣传活动现场。

特色帮扶,让求职上岗“轻”而易举

芦淞区以充分就业社区(村)建设为契机,进一步摸清全区就业家底数据,每月定期进行劳动力资源库动态更新,积极开展就失业登记、就业困难人员认定等政策宣传与业务办理。鼓励各街道(镇)结合实际,充分发挥各职能部门协同效应,围绕“1个主题”、选定“1批群体”、办好“1个活动”,塑造特色化就业帮扶之路,发挥典型引路作用。例如,芦淞区目前已开展或正在筹备的特色帮扶项目有建设街道的“零工之家”“格格家”、枫溪街道的“就业之花进楼栋”、董家塅街道的“共享管家”等。

图片7.jpg

“零工之家”滚动播放岗位信息。

图片8.jpg

“一对一”精准推送岗位现场。

能力提升,让公共服务“轻”车熟路

以“干部能力提升年”为契机,芦淞区建立健全公共就业服务标准体系,简化优化办事环节和流程。鼓励各街道(镇)自主开展“就业政策微课堂”活动,由基层就业专干轮流授课,全方位提高专干对就业创业政策的理解能力、表达能力和运用能力。

各街道(镇)择优推荐参加全区就业政策优秀“课代表”的评选,打造一批“精品课程”,促进全区基层公共就业服务效能进一步提质升级。

图片9.jpg

人社系统“每周一课”。

未来,芦淞区将从三个方面全力推动“轻淞就业”服务品牌建设工作。加强组织领导,将就业服务品牌建设作为今年就业创业工作的一项重要内容,加强统筹谋划,精心组织实施;加大宣传力度,提高品牌知晓度,扩大品牌影响力,进一步推广就业服务品牌,树立优质的服务形象;深化活动实效,坚持问题导向、需求导向、实效导向,充分发掘并及时推广好经验、好做法,营造良好的建设氛围。

来源:红网

作者:袁灿

编辑:苏莉雅

本文为株洲站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://zz.rednet.cn/content/2022/04/18/11134096.html

相关链接

    频道精选

  • 重要新闻
  • 时政
  • 社会
  • 民生
  • 部门·株洲
  • 区县(市)
  • 教育
  • 医卫
  • 乡村振兴
  • 财经
  • 房产
  • 红观株洲
  • 图片
  • 视听
  • H5
  • 活动
  • 公示公告
  • 问政株洲
  • 红网论坛
  • 记者文集

阅读下一篇

返回红网首页 返回株洲站首页