红网时刻2月18日讯（通讯员 刘敏娜）“为了医院的发展，我们必须脚踏实地，真抓实干，我们必须‘发愤图强，重振雄风’。同志们，努力干吧，不要总是向医院发问，医院为你做了什么？而应该问问你自己，你为医院做了什么？你为医院的现在做了什么？你为医院的未来做了什么？”

党委中心组学习开展大讨论。

这是株洲市人民医院第一党支部书记、脊柱外科主任胡卫辰同志在“发愤图强，重振雄风”大讨论中掷地有声的发言，直击入心，引发深思。这也是来自医院一线员工的心声，不仅道出全体“人医人”“群策群力，共克时艰”的呼声，更是发出了“再拼搏，再创业，再长征，与人民医院共荣辱”的强音。

院党委书记李康华参加联点支部大讨论。

2022年2月14日，“发愤图强，重振雄风”在株洲市人民医院全院掀起一场大讨论。全院分设七个讨论会场，院领导，各支部全体党员，临床、医技科室负责人、护士长，党政职能各科室主要负责人、部分职工代表等283人参加讨论。讨论会上，大家以促进医院发展为出发点和落脚点，立足自身岗位，结合医院实际，就当前医院工作中的难点与瓶颈、学科发展、部门管理与业务优化等方面进行了认真思考和会前准备，畅所欲言，集思广益，建言献策，提出了许多切实可行、操作性强的合理建议。

党委副书记、院长杨宏亮参加联点支部大讨论。

此次大讨论充分激发了医院干部齐心协力、共谋发展、共创未来的决心。到目前为止，院党委共收到22个党支部递交的大讨论意见清单145条。

党委委员、副院长丁建华参加联点支部讨论。

针对大讨论活动开展的情况和取得的成效，党委副书记、院长杨宏亮同志指出此次“大讨论”活动的过程，是“大学习”“大宣传”的过程，也是思想“大解放”的过程，更是全院“大团结”的过程，此次活动充分体现出了“组织动员到位、全员参与到位、凝聚共识到位”的鲜明特点。这些意见涉及到医院的方方面面，有许多很好的意见和建议。我们要切实将大讨论中提出的好的意见和建议落在实处，落实到医院发展目标任务上来，我们要审时度势，乘势而上，仔细梳理好2021年度重点难点工作，认真谋划好“2022年”事业发展规划。以全新的精神状态、崭新的发展举措不断夺取医院各项事业发展的新成果。

针对如何落实这些意见和建议，把职工积极性、创造性和凝聚力转化为实践成果和医院高质量发展的有效措施，推深做实大讨论活动“后半篇文章”，院党委书记李康华同志要求大家深刻认识到开展“发愤图强 重振雄风”大讨论，是市委立足全市工作实际、“培育制造名城、建设幸福株洲”而采取的新举措，全院上下必须做到以大讨论为抓手进一步找准短板弱项、细化举措，坚持问题导向，抓整改措施，紧密围绕高质量发展出实招办实事。紧抓关键少数，强化示范带动，形成医院上下思想大解放、谋求大发展的强大声势。学苏州、学昆山、学深圳，我们也需大干一场。每一位员工都要有使命感，我们要发挥“闯”“创”“干”的精神，把个人目标与医院愿景统一起来，以只争朝夕、争分夺秒的紧迫感危机感，在抢抓机遇中强化争先赶超、追求卓越的干劲，抓好今年工作落实，努力实现工作目标。

院党委号召全体干部职工踔厉奋发、笃行不怠、创新实干、事争一流，持续推进医院高质量发展，奋力开创新时代现代化强院建设新局面，一起向未来。