邀请醴陵市委办政研室主任殷凯为扶贫办干部讲授文稿撰写技巧。

到红色教育基地耿传公祠学习党史。

红网时刻4月21日讯（通讯员 刘勤翰）近期，醴陵市扶贫办紧紧围绕“三个课堂”工作思路，创新干部培训方式，以“四个基本”为内容，以“五型干部”为标准，坚持“以人为本，按需施教”原则，扎实抓好干部能力素质建设，有力促进了各项工作全面发展。该办先后获评“全国脱贫攻坚先进集体”“湖南省扶贫宣传信息工作先进单位”“湖南省‘互联网+’社会扶贫工作先进单位”“株洲市文明单位”“醴陵市文明标兵单位”“醴陵市安全生产工作先进单位”“醴陵市信访维稳‘三无’单位”等荣誉，帮助醴陵市36519名贫困人口实现高质量脱贫，17个贫困村全部稳定出列，醴陵市也多次获评“湖南省脱贫攻坚先进县”“湖南省‘携手奔小康’工作先进单位”等。

每日一堂自习课。醴陵市扶贫办把“学习强国”平台作为新形势下强化干部政治理论学习，提升干部素质的重要抓手，开展“学习之星”评选活动，根据月增量积分评选3名“学习之星”，给予购书卡奖励。结合工会活动，开展“学习强国”挑战答题赛，奖励优胜。推进“学习强国”供稿工作，《产业扶贫赶春光》《扶贫原来是有颜色的》等46篇稿件先后被“学习强国”平台刊登。在一系列激励措施推动下，该办上下形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，“学习强国”注册率达100%，每日活跃度达100%，学习积分3万分以上2人，2万-3万分5人，1万-2万分4人。通过用好用活“学习强国”平台，让个人自学成为常态，以理论滋养初心、引领使命，筑牢思想根基，切实提高干部运用理论指导实践、推动工作的能力。

每周一堂集中课。醴陵市扶贫办创新开设“周五讲堂”，秉持“让每个干部既参加学习，又有机会主导学习”的原则，通过邀请专家专题授课、机关干部轮流授课等方式，每周五下午3点准时开课，课程设计紧扣“四个基本”，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为基本思想，以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关业务为基本知识，以公文写作能力、公务礼仪常识、办公软硬件操作技巧等为基本素养，以机关管理制度、统筹协调办法为基本经验。截止目前，该办已开展中国共产党扶贫史、文稿综合写作、小额信贷业务知识、光伏发电业务知识、党的十九届五中全会精神、中国共产党史、红色故事宣讲、《中国共产党统一战线工作条例》等8期培训课程，5名机关干部、5名行业部门专家授课。此外，该办党组每月检查一次学习记录本，并将检查结果做为年终绩效考评的重要依据。

每月一堂实践课。醴陵市扶贫办结合支部党日活动、党史学习教育和当前重点工作，通过“下一次基层、进一次合作社、入一次红色教育基地、讲一次心得体会”的形式，每月开展一次实践活动。今年以来，该办已先后组织干部到美田桥村家风馆、湘赣边区革命烈士纪念碑、耿传公祠、左家老屋、隆兴坳村“吕夫子”产业扶贫基地、湖南省耸立生态农业发展有限公司等实地观摩学习。同时，该办要求干部每月撰写心得体会，在全体机关干部会议上逐一宣讲，既锻炼了干部动手写的能力，又锻炼了干部张嘴讲的勇气，讲学结合，学用相依，把学习成果转化为立足本职岗位的行动自觉，以狠抓落实向学习教育问效，在完成工作任务的具体过程中体现真学真信，在攻坚克难的担当作为中彰显先锋模范，在为民服务的好事实事中践行初心使命。

醴陵市扶贫办党组始终秉持做“党建责任人”“事业引路人”“干部贴心人”的角色定位，扎实推动学习型机关建设，通过“三个课堂”，搭建起了干部学习的桥梁，通过培养学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型“五型干部”，满足了新形势下提升干部能力的需求，为更好地开展巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作打牢了根基。