红网时刻株洲9月10日讯（通讯员 谷经华）人民群众对快捷、安全、舒适出行的向往，就是株洲交务人的奋斗目标。多年来，株洲交务人坚持与时代同步，注重与文明同行，大力度推改革，大气魄重提质，大手笔抓文化，大投入强民生，打造了改革路、服务路、文化路、民生路，成为全省交通系统唯一连续五届的“全国文明单位”。

改革引路：标注文明之“高”

格局大，则空间大；空间大，则后劲足。

“心有多大，梦有多远。只有树立‘大交通’理念，拓展‘大发展’空间，才能高举文明之旗，拓宽文明之路，稳步推进机构改革。”2019年3月，在机构改革推进会上，株洲市交通事务中心党委书记、主任邓锡华慷慨陈词。

创牌难，保牌更难。作为首届“全国文明单位”的领头人，邓锡华深感责任重大。连续15年的“全国文明单位”，如果没有亮点特色，怎能让文明之路越走越宽？

发展之路无坦途，攻坚克难看担当。要消除发展的体制性障碍，就必须深化改革。2016年的公路管理体制改革，不仅明确了市、县两级政府的公路主体责任，还把全系统人员经费、运行经费纳入财政预算保障，让养路工吃上了“皇粮”。

创新没有止境。2019年9月，市公路管理局正式更名为市交通事务中心，把行政执法职能划转至市交通运输局后，坚持把公路、水路等事务性职能全部整合到了交通事务中心，构建了“大交通”格局，成为全省交通系统机构改革的一面旗帜，为全国公路系统机构改革提供了“株洲模式”。

尽管改革必然涉及职能整合、人员留转，可大家在全国文明单位旗帜的感召下，顾大局、识大体，平稳渡过了职能移交磨合期、人员转隶阵痛期，圆满完成了机构改革任务。

发展不止步，创建不停顿。今年，该中心响亮提出了“创建再发力、冲刺‘六连冠’”的奋斗目标，要求以唯标誓夺的气魄，勇立潮头的胆识，积极在全省、全市各项工作中争一流、争一类、争一名，全力冲刺第六届全国文明单位。

有压力，才有动力。目前，该中心是全省交通系统唯一连续五届的全国文明单位，已连续5年蝉联全省公路系统目标考核红旗单位，2019年成功跻身市绩效评估一类单位。

改革激发活力。就这样，该中心标注了文明的高度，发展空间越来越大。

服务强路：担负文明之“责”

公路畅，则出行顺；出行顺，则评价高。

“没想到，才外出半年时间，S207线就变得这么漂亮。”驱车行驶在回家的公路上，刘先生感叹不已。

原来，这几年，该中心按照“畅、安、舒、美”的标准，着力在G106、S207、S329线等国省干线公路上，绿化路肩、石砌水沟、完善标志、清晰标线，推进了养护示范路建设，开启了“车在景中走、人在画中游”的模式。

交通事务工作是助推发展的基础工作。该中心以“迎国评”为契机，先后建成国省干线公路200余公里，完成大中修工程110余公里，绿化干线公路687公里，建成7个服务区，干线公路建设、养护考核稳居全省公路系统“第一方阵”。

打通服务出行的“最后一公里”，是该中心“守初心、担使命”的关键举措。正如邓锡华所言：“我们要加快农村公路建设步伐，服务脱贫攻坚、乡村振兴战略，尽快让农民兄弟走上平安路、小康路。”

有诺必践。近年来，该中心想尽千方百计，历尽千辛万苦，完成自然村通水泥路1890公里，改造农村公路854公里。醴陵市、茶陵县成功创建“四好农村路”省级示范县。2018年底，湘鄂赣三省长江中游城市群公路局长现场会在株洲召开，推介了“四好农村路”创建的“株洲经验”。

“如果没有这些防护栏，后果将不堪设想。”想起那次危险的驾驶经历，小李至今仍心有余悸。那天小李疲劳驾驶，如果没有公路安防设施，早就车毁人亡了。

近年来，该中心以交通问题顽瘴痼疾整治为重点，大力实施生命安全防护工程，在急弯、陡坡、临水、临崖等路段，累计实施安防工程3023公里，改造危桥104座，切实增强了人民群众的获得感、安全感、幸福感。

服务助推发展。就这样，该中心担负了文明的责任，发展势头越来越好。

文化融路：诠释文明之“韵”

文化兴，则底蕴深；底蕴深，则品位高。

“走进株洲交通事务中心办公大楼，就有一种文化气息扑面而来，感觉确实不一样。”一位兄弟单位领导感言。

原来，无论是在大厅里、走廊上，还是在会议室、办公室，都能感受深厚的文化氛围。从茶杯、信封，到文件袋、宣传牌，再到阳光台、职责牌等，都不仅统一外观设计，还统一标注文化体系内容，总有令人耳目一新的感觉。

“只有加强文化建设，才能激发干部职工的归属感、自豪感，为推动高质量发展，提供强大的精神动力和智力支持。”邓锡华一语中的，道出了文化建设的重要性。

近年来，中心编印了《文化手册》《视觉系统手册》，明确了行业精神、发展使命等文化理念，形成了“修路修身·养路养心”的文化品牌。目前，中心编印了360多期《株洲交务》，制作了8部专题片，印制了4套公路画册和1套公路邮册，创作了2首歌曲，每年对外发稿320多条（篇）。

“通过开展联谊活动，不仅活跃了节日气氛，更密切了机关干部与基层职工的联系。”城郊养护中心职工谭小强如是说。原来，该中心不仅深入开展了理想信念、社会主义核心价值观教育，还定期开展了职工文化节、“我们的节日”等联谊活动，进行了征文、书法、摄影、拔河等比赛活动。

“没想到我们单位有这么多劳动模范。作为刚参加工作的年轻人，我们更要传承劳模精神，助推单位发展。”参观完职工思想文化教育中心，刘伟感慨不已。

这些年，通过评选优秀党员、文明职工等形式，鼓励职工学先进、当典型。目前，全系统已涌现20多位市级以上劳动模范，还涌现了捐献造血干细胞的职工子弟陈垄、连续20余次无偿献血的职工刘光明等先进典型。

文化提升品味。就这样，该中心诠释了文明的神韵，发展品质越来越高。

民生兴路：传递文明之“暖”

实事多，则人心齐；人心齐，则事业兴。

7月10日，邓锡华深入攸县渌田镇新江村开展扶贫工作。近年来，他每月带领班子成员进农家、访村情、寻良策。目前，该中心已筹资360余万元，为该村新建165亩高标准油茶基地、年产8万羽中鸡的养鸡场，使该村顺利脱贫摘帽。

“我们要关注弱势群体，让大家共享改革发展成果。”邓锡华言辞恳切。这几年，中心积极开展党建帮扶、企业帮扶、爱心助学、志愿服务等活动，挤出资金1000多万元，为茶陵左江等10多个村庄修建60多公里扶贫公路；连续13年传统节日前夕，走访、慰问了醴陵力生瓷厂的特困职工。

越是艰险越向前。在今年的新冠肺炎疫情期间，中心党员干部闻“疫”而动，逆“疫”而行，用心补路面，用力抓治超，用情守卡点，为勇夺疫情防控和经济发展“双胜利”提供了交通支撑。同时，选派13名党员志愿者，进驻社区和企业，帮助社区和企业砌好“防护墙”，打赢“阻击战”。

用关爱凝聚人心，成为该中心和谐发展的关键。投资240余万元，建成了集荣誉室、图书室、健身房、廉政室等于一体的职工思想文化展示中心。接通了直饮水，指定了食堂食材品牌，改善了机关办公、生活条件。择优选拔年轻干部，定期开展体检，办理补充医疗保险、意外伤害险等，看望生病住院职工。“领导时刻把我们放在心上，我们更应该把公路放在心上，尽力做好本职工作。”养路工谭桃华感激地说。

创建凝聚人心，担当激励斗志。发展品质更高、发展后劲更足、发展实惠更多的株洲交务人，因势而谋，顺势而为，乘势而上，围绕办好人民满意公路的工作主题，向着第六届“全国文明单位”的创建目标，正击鼓催征，勇毅笃行，砥砺奋进。