党的十九大报告中明确指出要“坚定实施人才强国战略”。随着新经济、新社会组织快速成长，新兴青年群体人才成为不可忽视的社会力量。在株洲，这个群体的发展状况如何?该如何激发出活力，提升素质，推动全市创新发展?对此，市人大代表梁天琛提出了建议。

　　记者：株洲的新兴青年群体有什么特点?

　　梁天琛：新兴青年群体年龄范围为14-35周岁，包括新生代农民工、青年企业家、青年社会组织骨干、青年新媒体从业人员、高校青年教师、归国留学青年六大群体。他们思想多元化，理解支持并积极投身改革开放；热爱生活，易接受新事物，追求个人价值与社会价值的统一。

　　但是，新兴青年群体组织通常是由少数核心人物发起建立，由于组织的发展壮大、发起者资源有限等原因，大部分面对“缺资金、缺活动、缺平台、缺空间”的问题。

　　记者：如何最大程度地激发他们的潜力?

　　梁天琛：要理顺管理体系，发挥政府引导职能，整合全社会力量，将“新兴青年群体人才培养工作”作为落实株洲人才强市的重要任务。

　　要完善教育体系，发挥各教育主体的培养优势，党校和高等院校负责课程规划和学历学位教育；职业院校负责技能培训，培养各类技能型人才；各群体所在行业协会组织完善行业准入制度，开展职业资格认证；各人才所在用人单位开展内部培训，增加工作针对和指向性。

　　要营造良好氛围，加大开发投入，设立新兴青年群体人才专项资金，提高奖励及科研资助、创业扶持等方面力度。