座谈会现场。

红网时刻新闻9月3日讯（通讯员 张旸怡雪）为落实《株洲市教育局“干部能力提升年”活动实施方案》，加强对局机关年轻干部的培养，不断增强机关干部队伍活力，激发年轻干部干事创业激情，9月2日，株洲市教育局机关党委组织全体局机关“85后”年轻干部开展“话青春、谈感悟、共成长”主题座谈会。会议由市教育局机关党委专职副书记唐丹主持，市教育局党委委员、机关党委书记、总督学赵湘兵出席会议并讲话。

座谈会上气氛活跃、会风务实，16名年轻干部结合岗位实际和个人经历，畅谈工作体会，分享经验感悟，共话未来成长。交流中金句频出，如邓伟谈到“进步最大的时候就是当你感受到不适应的时候”；匡焕新谈到：“每一次选择都是成长，每一次经历都是财富”；邹云鹏谈到：“要心里有火，肚里有货，眼里有活”。他们的发言充分展现了市教育局机关年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

赵湘兵认为交流发言精彩，思想观点鲜明，达到了启发思想、提升认识、互学互鉴的效果。她对年轻干部们寄予厚望，鼓励他们要继续保持奋发进取、履职担当的精神状态，提升个人素质和能力，成为株洲教育的“接班人”“领跑者”。

今年以来，株洲市教育局机关党委深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，在局机关针对“85后”年轻干部实施“四个一”工程：每月开展一次实践活动；每季度完成至少一篇有价值的调研文章或宣传稿、工作信息；每季度参加一次座谈交流会；每半年参加一次局主要领导参加的讲评会。要求做到“三不限”：不限形式、不限主题、不限内容；“三主动”：主动联系导师、主动创设主题、主动上交材料；“三积极”：积极创新、积极参与、积极总结。着力提高局机关年轻干部的政治能力、业务能力、科学决策能力，引导局机关年轻干部奋斗新征程，建功新时代。