座谈会现场。
红网时刻新闻9月3日讯(通讯员 张旸怡雪)为落实《株洲市教育局“干部能力提升年”活动实施方案》,加强对局机关年轻干部的培养,不断增强机关干部队伍活力,激发年轻干部干事创业激情,9月2日,株洲市教育局机关党委组织全体局机关“85后”年轻干部开展“话青春、谈感悟、共成长”主题座谈会。会议由市教育局机关党委专职副书记唐丹主持,市教育局党委委员、机关党委书记、总督学赵湘兵出席会议并讲话。
座谈会上气氛活跃、会风务实,16名年轻干部结合岗位实际和个人经历,畅谈工作体会,分享经验感悟,共话未来成长。交流中金句频出,如邓伟谈到“进步最大的时候就是当你感受到不适应的时候”;匡焕新谈到:“每一次选择都是成长,每一次经历都是财富”;邹云鹏谈到:“要心里有火,肚里有货,眼里有活”。他们的发言充分展现了市教育局机关年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
赵湘兵认为交流发言精彩,思想观点鲜明,达到了启发思想、提升认识、互学互鉴的效果。她对年轻干部们寄予厚望,鼓励他们要继续保持奋发进取、履职担当的精神状态,提升个人素质和能力,成为株洲教育的“接班人”“领跑者”。
今年以来,株洲市教育局机关党委深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署,在局机关针对“85后”年轻干部实施“四个一”工程:每月开展一次实践活动;每季度完成至少一篇有价值的调研文章或宣传稿、工作信息;每季度参加一次座谈交流会;每半年参加一次局主要领导参加的讲评会。要求做到“三不限”:不限形式、不限主题、不限内容;“三主动”:主动联系导师、主动创设主题、主动上交材料;“三积极”:积极创新、积极参与、积极总结。着力提高局机关年轻干部的政治能力、业务能力、科学决策能力,引导局机关年轻干部奋斗新征程,建功新时代。
来源:红网
作者:张旸怡雪
编辑:苏莉雅
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