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株洲市自然资源和规划局:精准孵化 锻造新时代资规尖兵
2022-04-12 22:19:27 字号:

株洲市自然资源和规划局:精准孵化 锻造新时代资规尖兵

红网时刻新闻4月12日讯(通讯员 叶诗)4月12日,株洲市自然资源和规划局开启科长“业务论坛”第一期活动。面对台下近200名握有评分权的资规系统干部职工,办公室、自然资源调查监测科的两位主讲人先后走上讲台,充满自信和激情地讲授自身业务领域知识,与大家交流工作感想。

今年以来,全市创新开展“干部能力提升年”活动,为以更高的标准、更扎实的举措、更优良的作风贯彻市委市政府相关决策部署,市资规局结合实际,为干部职工量身构建了“一库两单三讲座四活动”的能力提升精准孵化体系。该体系经局党组会议专题研究出台,旨在全面提升干部能力,推进高素质专业化干部队伍建设,引导干部以“敢闯敢创敢干”的精气神和“善政善律善为”的硬本领积极适应新形势、新挑战、新变化,勇挑打造“三高四新”重担,为全力培育制造名城、建设幸福株洲贡献资规力量。

建立“一库两单”,读懂干部提升需求

建立重点岗位人才库。紧扣“三高四新”战略发展要求,统筹研究分析城市规划、土地矿产、地理测绘、不动产登记、档案管理等十大重点岗位结构,建立了重点岗位专业人才库,加强“一师两员”、不动产登记官、档案馆员等专业人才培养和管理。

建立紧缺能力清单。针对国土空间规划、自然资源管理、土地征收及收储、用地管理、行政执法等当前自然资源和规划重点工作,通过问卷调查等方式列出资规干部紧缺能力清单、岗位素养清单,为干部培养找准方向。

建立廉政风险点清单。结合业务流程制定工作流程图,梳理岗位廉政风险点清单,点对点落实防控措施,在派驻纪检监察组指导下,由局直属机关党委(机关纪委)对照廉政风险点清单进行实时督查。

举办“三个讲座”,带动干部充电提能

办好专家授课讲座。一方面围绕党的十九届六中全会精神,省、市党代会精神和即将召开的党的二十大,邀请省、市讲师团专家授课。另一方面围绕资规干部欠缺的专业知识,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,结合自然资源和规划领域内相关法律法规政策的颁布实施,邀请部、省相关专家授课。

办好业务交流讲座。对照紧缺能力清单和岗位素养清单,依托“科长业务论坛”,每月举办业务知识主题讲座,由科室负责人结合科室职责职能讲授业务知识、接受现场评议,得分情况作为年度考核评先评优的依据。

办好青年理论讲座。建立“青工委负总责、机关团委抓协调、学习小组自主学”的青年干部集体学习联动机制,按照“以考促学、学用结合”的原则,组织青年“学习大比拼、能力大提升”考试,依托“青年理论讲座”“青年业务说”统筹推进青年理论学习,全面提高青年干部的“政治三力”和业务能力。

开展“四大活动”,推动干部实践创新

开展“大调研”。内学长沙、外学苏州佛山昆山,就空间规划、用地问效、耕地保护、生态修复、征地拆迁、行政执法、服务园区、标准地价和机构改革等方面工作,分批组织干部职工外出学习调研,开阔视野、拓展思路,培养更多新时代“五懂五会”干部。

开展“大交流”。科室之间建立干部定期交流机制,鼓励科级干部“传帮带”,以师傅带徒弟的形式,科级干部与年轻干部结对子,从政治思想、业务水平、文字综合等方面对年轻干部进行全方位指导培养。

开展“大讨论”。以基层党支部为单位,围绕职责职能梳理、业务流程规范、服务提质优效、防范化解风险等工作开展“规范管理、创新工作”大讨论。采取业务例会、案例分析会、重大公共利益决策事项风险评估会、意识形态研判会等形式,及时就政策落实、疑难事项、群众诉求等典型案例和反映较集中的问题开展业务分析。

开展“大比武”。结合实施“一法一条例一办法”活动,围绕窗口服务、经济审计、执法办案、征地拆迁、项目策划、信息技术、营商环境、审核审批、文字宣传、基层党建等十个方面进行“大比武”,评选资规领域的十项“业务能手”,通过典型示范和辐射带动作用,营造比学赶超、争先进、当先进的良好氛围。

来源:红网

作者:叶诗

编辑:聂千川

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