红网时刻新闻12月25日讯（通讯员 杨静）为精准谋划2026年医院发展蓝图，凝聚中层干部奋进力量，近日，株洲市人民医院分三批组织职能部门科长、临床医技部门主任及护士长召开“展望2026年”主题务虚会。会议聚焦“科室明年核心发展方向与思路、医院明年十大重点工作建议”两大议题，与会人员各抒己见、深入研讨，共谋医院高质量发展新路径。医院领导班子全程参会，悉心聆听每一位干部的发言。

会上，气氛热烈而务实，各位中层干部立足本职岗位，结合工作实际，带着对医院发展的深切责任感与使命感积极发声。在科室发展方向及思路研讨环节，职能部门科长们围绕本部门职责，聚焦优化管理流程、提升服务效能、强化部门协同等关键环节，提出了一系列兼具针对性与操作性的思路举措；临床医技主任们聚焦学科建设、技术创新、医疗质量提升、人才培养、医学人文建设等核心领域，深入分析当前发展短板，明确了明年学科发展的重点突破方向；护士长们则围绕提升优质护理服务、护理团队建设、优化患者体验感等内容，分享了实践中的经验心得与未来的改进计划。

在医院明年十大重点工作建议研讨中，各位干部也是敞开心扉、各抒己见。大家从党建引领、医疗服务、学科发展、运营管理、人才队伍、文化建设等多个维度，结合行业发展趋势与医院实际情况，提出了富有建设性的意见建议。从优化诊疗流程、加强专科专病建设，到推进智慧医院建设、完善激励机制，每一条建议都凝聚着对医院发展的深入思考，为医院梳理明年重点工作提供了丰富的思路借鉴。

院党委书记丁建华在认真听取所有发言后，对各位中层干部的发言进行了精准细致的点评，并对大家的积极思考、主动担当给予了充分肯定，既肯定了大家思考中的亮点，也针对具体问题提出了指导性意见。他表示，2026年是“十五五”规划的开篇之年，全院干部职工要以此次务虚会为契机，进一步凝聚共识、明确方向，持续强化学科特色、优化服务模式、提升管理效能，走出一条以老年医学为核心、差异化、高质量的发展道路，全力建设一所让老年人安心、放心、信赖的卓越医院。