红网时刻新闻7月15日讯（通讯员 王微）为进一步激发青年干部的干事创业热情，勉励广大青年干部练就过硬本领，与时代同行，凝聚基层治理的青春力量，近日，荷塘区茨菇塘街道组织社区青年干部召开履职能力座谈会，通过“谈感悟、话初心、促成长”的形式，为青年干部系好“成长纽扣”，注入前进动能。

座谈会上，与会人员结合工作岗位和自身实际，以社区基层工作者的视角，从工作感悟、遇到的困难和问题、对新任社区工作者的建议等方面各抒己见；年轻干部代表就如何提升能力本领、履职尽责，畅谈工作感悟、欢聊未来和期望；新任社区工作者也结合个人经验分享了各自的“基层初体验”。

街道相关负责人对青年干部干好本职工作、敢想敢拼的工作作风给予了充分肯定，并以自身的奋斗历程、工作中的典型经验为例，深入浅出地阐述了在基层责任与担当、奉献与坚守的重要意义。对青年干部提出殷切希望，期望各位青年干部能在茨菇塘这片土地上“学到真本事、得到真成长”，在真抓实干中积极沉淀，“不鸣则已一鸣惊人”，寄语所有青年干部“在最有朝气的时候，做有意义的事”，在基层治理、城市更新、守安全保稳定等方面争当表率，不负韶华。

今年以来，茨菇塘街道坚持把培养、选拔优秀年轻干部人才作为街道核心工作之一，举办“茨爱之声大讲堂”“茨爱先锋”两级干部夜访等活动，健全“选、育、管、用”的“传帮带”常态化工作机制，鼓励青年干部在实践中大胆思考、勇挑重担，让“能者上、庸者下、平者让”的干事创业氛围更加浓厚。对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀年轻干部大胆给位子、压担子，努力做到用当其时、用当其位，引导青年人才向重点工作集聚，推动更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。