红网时刻新闻7月17日讯（通讯员 刘可）7月16日，国家税务总局株洲高新技术产业开发区税务局（株洲市天元区税务局）开展全局青年干部业务测试，本次测试聚焦“强基工程”核心内容，全局共58名青年干部参加。

本次测试采取闭卷形式进行，内容紧扣“学习兴税”平台“强基培训”专栏，全面涵盖税费征管理论基础、税费业务实操技能及最新税费政策法规等核心知识点，旨在精准检验青年干部对税费业务知识的掌握程度和实际运用能力，有效巩固干部前期学习成果。测试过程中，全体参考人员严格遵守考场纪律，全神贯注投入答题，充分展现了青年干部严谨务实的学风和积极进取的精神风貌。

测试结束后，青年干部们纷纷表示，此次业务测试是对自身学习成效的一次重要检验，通过测试，能够进一步认清自身知识储备和业务能力上的短板，激励自己加强学习钻研、主动投身岗位实践，不断提升综合素养和实战本领。

本次测试是天元区税务局青年干部“积分制”培养方案的重要内容，今年来已开展两期，通过开展业务测试，切实增强了干部提升本领、精进业务的危机感、紧迫感和责任感，有效达到了“以考促学、以学促干、查漏补缺、夯实根基”的目的。

一直以来，天元区税务局高度重视青年干部培养工作，不断完善“Yuan汁‘元’味”青年干部培养品牌，持续建强青年理论学习小组、MCP工作室、以师带徒、“积分制”等多项机制，实施“能力提升-实战指导-长效激励”的全链条管理模式，让青年干部在“学、考、干”中全面提升综合素质，推动形成人才辈出、薪火相传的生动局面。

下一步，天元区税务局将围绕税费征管“强基工程”的工作要求，紧密结合局内人才队伍建设规划，通过优化分类分层培训体系、搭建实战练兵平台、健全常态化学习测试机制等措施，用心培育青年干部成长成才，为助力税收治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才保障。