红网时刻新闻12月5日讯（通讯员 万芳）在中国电信株洲分公司，一场以“通往优秀之路”为主题的青年人才培养活动正如火如荼地进行着。这场活动不仅彰显了公司创新发展的决心，更体现了党建引领在人才培养和企业发展中的核心作用。

新员工与优秀青年代表面对面访谈。

在该公司党委的精心策划和引领下，一系列富有创意和实效的活动应运而生：以红色主题电视剧《追风者》为学习媒介的趣味学习分享活动，激发了青年员工的爱国热情和学习兴趣；联合县域分公司举办的《通往优秀之路》主题座谈会，为青年人才搭建了交流思想、碰撞智慧的广阔平台；新员工入职见面会、流程穿越轮岗实习分享会等活动，则让新员工快速融入团队，感受企业文化的魅力。

该公司还特别策划了“对话优秀”之新员工与优秀青年代表面对面访谈活动，以及与业务支撑中心联合培养的科创人才团队培育项目。这些活动不仅为青年人才提供了宝贵的学习机会，更为他们搭建了展示自我、实现价值的舞台。

在党建引领下，株洲分公司充分尊重人才成长规律，着力减少人才发展阻力。通过共创纪实活动，让青年员工记录成长的足迹，留下珍贵的回忆；利用调查问卷及时收集青年员工的反馈和建议，不断优化活动内容和形式，确保人才培养工作更加贴近实际、更具针对性；建立工作交流群，打破时间和空间的限制，促进思想互动和思维碰撞，营造积极向上的学习氛围。

同时，该公司还注重发挥优秀代表的示范引领作用，通过成长分享会等形式，以身边榜样激发年轻“后浪”的斗志，促进他们快速成长与融入。此外，鼓励青年人才携手合作，共创优秀，为企业的发展贡献智慧和力量，实现了人才与企业的“双向奔赴”。

在党委重视下，株洲分公司以“招、培、引、育”为抓手，打造人才聚集地。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等多种形式，不遗余力地助力青年人才的成长与发展。这些举措不仅增强了青年人才在株洲电信的成就感、获得感、荣誉感，更让他们在这里安心发展、更好施展才华，共同书写着企业与人才共同成长的新篇章。