红网时刻新闻11月26日讯（通讯员 谢霞）11月23日下午，株洲景炎初级中学第四届第六次教职工代表大会在庄重热烈的氛围中召开。七十名工会代表怀揣着对学校发展的热忱，齐聚一堂。

学校党总支部书记刘坚华致开幕辞。

会上，学校副校长沈红光作2023—2024年度学校财务工作报告。过去的一学年度，该校在上级教育部门的正确领导下，坚持“立德树人”的根本任务，财务工作在保障日常运营、支持教育教学改革、提升校园基础设施建设等方面发挥了重要作用。

学校副校长李川柏作2023—2024年度学校工会工作报告。过去的一学年度，紧紧围绕学校中心工作，服务于学校质量稳定这一大目标，顺应新变化，认真履行工会职责，带领和团结全体教职工，无私奉献，勇于担当，积极参加学校各项建设发展活动，为学校顺利转型和稳定发展做出了重要贡献。

学校党政办主任言佳汝解读了《景炎中学教师岗位晋级评分细则》和《景炎中学教师年度考核细则》。学校副校长李卫中解读了《景炎中学区级园丁奖和教育教学质量奖励方案》。

在听取报告后，各工作组对报告进行了分组讨论。提交意见反馈表，由各组代表汇总讨论情况发言。学校校长罗希对征求意见进行了现场解答。

按照会议安排，会议同时对工会委员会进行了改选和表决。选举产生了新一届工会委员会。

罗希致闭幕词。他说：“本次教代会，与会代表们满怀着高度的责任感与使命感，认真审议并通过了学校上学年度财务工作报告和工会工作报告。与此同时，围绕学校机制建设、制度建设等关键议题，大家展开了深入且热烈的讨论。各位代表积极建言献策，充分彰显了教职工对学校发展的深切关心与鼎力支持，亦展示出大家浓厚的主人翁精神和强烈的民主参与意识。会议审议通过了《高级、中级职称评审推选量化考核细则》《岗位晋级考核评分细则》《年度考核工作方案》和《区级园丁奖和教育教学质量奖励评价标准》等一系列制度，这必将进一步规范学校管理，激发教职工的工作热情与无限创造力，为学校的持续健康发展筑牢坚实的保障。”