红网时刻新闻4月11日讯（通讯员 李吉 邓孟晶）4月10日，天元区为期2年的“行知计划”第二批教育后备干部培训班开启“收官之行”，62名学员赴重庆开展为期5天的培训。

本次结业培训以“后备干部的格局与基础能力发展”为主题，邀请了多位重庆市教育教研专家就教育理念更新、校园文化建设、教学管理创新、干部表达力与撰写能力等方面开展主题讲座，还将组织研修学员到重庆市多所知名中小学校实地考察学习。

本次结业培训，天元区教研室特别设置了结业考核和成果汇报环节，聚焦后备干部的格局、基础能力和成果产出，还将邀请干部培养和教师发展领域的专家对后备干部的汇报给予全方位的点评和指导。

2年的培训虽然即将暂时告一段落，但对于后备干部的跟踪培养仍在继续。据了解，天元区教育局还将加强对后备干部全方位管理和经常性监督，对后备干部实行跟踪管理。

“行知计划”后备干部培训班是天元区教育局着力打造的精品培训项目，举办该班的目的就是要进一步优化选拔培养机制，搭建更多更高的发展平台，形成教育系统年轻干部培养使用的成熟模式，以年轻干部队伍的建设激发天元教育的发展活力。

自2019年项目启动以来，经过理论学习、跟岗锻炼、实践提升等途径，年轻干部素质得到快速提升，通过两届、五年的培养，选树出43名校级管理干部，专业型教育管理干部在各个新岗位担负起重要的责任使命，为推动天元教育高质量发展贡献更强的年轻力量和更多的年轻智慧。

苏雅玲就是其中一位。在天元区推进中小学校党组织领导的校长负责制改革中，她被提拔为新马小学的校长。“在后备干部班学习的五年，对我而言是一个全方位的成长，学到了很多先进的管理经验，拓宽了我的视野。”苏雅玲表示，新马小学是“新优质学校”第一批培育校，过去几年所学到的经验、案例都为她下一步思考如何推动学校高质量发展提供了思考源泉。

“从目前社会的反响和学校教师的反映来看，新上任的学校领导班子都很不错，他们乐于接受新岗位、迅速进入新角色，有自己的规划，为学校管理打开了新格局。”天元区教育局相关负责人表示，将继续聚焦教育管理干部能力提升，“走出去”和“引进来”相结合，让更多教育干部在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让“有潜力”的干部“有前途”。