红网时刻新闻8月28日讯（通讯员 谢霞）为帮助新入职教师更快地适应教学新环境，提升教学技能与专业素养，领会传承景炎初级中学独具特色的教育理念与文化精神，8月25日至26日，株洲市荷塘区景炎中学精心策划组织了50多名新教师培训系列活动。

新教师培训。

本次培训活动围绕“认识新伙伴”、学习学校文化、教师手册引读、教学常规与教研规范解读、全员德育引读等方面开展。

“作为一名老景炎人，重回景炎大家庭，使我倍感温馨与激动。回首景炎二十四年峥嵘岁月，景炎人向社会和历史交出了一份满意的答卷。而作为景炎的一员，当守正创新，砥砺奋进，共同谱写教育事业繁荣发展新篇章，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献教育力量。”在培训活动中，新教师代表罗铮、艾鸽等分别进行发言。

学校党总支书记刘坚华对加入景炎的新教师表示热烈欢迎，感谢大家选择景炎，选择教育这份事业。他围绕经典的“大树理论”，鼓励老师们树立目标，坚守信念，专注内功，向下扎根，向阳而生，培根铸魂，为建设美好景炎而坚持不懈。同时他向新入职教师赠送三句话：忠诚得到信任；付出才有回报；主动才有创新。

“不以规矩，不能成方圆”，为让新教师们明晰了解学校各部门的职责与功能，更好助力新教师快速融入景炎大家庭，此次新教师岗前培训特意组织了教师手册引读，教学常规与教研规范解读，全员德育、学生手册引读等，由各分管领导进行引读。

在培训中，校长罗希特别讲解了《学校三年规划与高质量发展任务》。他从文化价值体系、治理结构体系、课程建设体系、教师发展体系、教学实践体系、学生成长支持体系、评价激励体系等方面明确学校总体目标、中心任务和工作主线。

景炎中学作为一所有文化、有温度、有质量、有体系的学校，需要心中有爱，眼中有人，手中有方，脚下有风的“四有”教师。罗希希望，新教师们以高度的责任感和使命感去面对岗位上的困难与挑战，善于创新教育方法和手段，不断激发学生的学习兴趣，从新出发，从心开始， 以构建现代化特色学校为总目标，为学生终身成长发展奠基，致力把学生培养成为“道德行者、生活强者、知识智者、创新能者”，办一所“全省知名，全市一流，全区领先”现代的优质公办初级中学。