红网时刻新闻11月27日讯（通讯员 邹震）近日，湖南铁路科技职业技术学院召开2023年毕业生就业工作总结表彰大会，表彰该校就业工作优秀示范单位、就业工作优秀单位和就业先进个人。该校党委书记康月林强调，要统一思想、提高认识，把做好做实就业工作，同推进学校高质量发展结合起来，进一步抓好就业教育、深化访企拓岗、提高服务水平、拓宽就业渠道，切实推动2024年毕业生就业工作见效见质。

2023年，面对异常严峻的就业形势，湖南铁路科技职业技术学院上下一心齐心协力，攻坚克难，形成了铁路运输、城市轨道、先进制造三类产业并驾齐驱的就业格局，实现了“高就业率、高就业质量、高贡献度”的目标。截至今年8月底，该校2023届毕业生就业去向落实率95.43%，困难群体就业率100%，稳居全省就业工作第一方阵；毕业生平均月薪达到6313元，排名全国高职院校第10，湖南省第一；在株就业毕业生较上年增长237人，本地就业增长率105.6%，为“制造名城 幸福株洲”建设提供了有力的人才支撑。

康月林充分肯定了学校2023年毕业生就业工作，并指出要正确认识当前毕业生就业工作面临的机遇和挑战。当前，党中央把高校毕业生就业作为重中之重，为持续做好毕业生就业工作提供了强大助力。学校动态调整专业结构，实现优势特色产业、新兴产业和传统产业的全覆盖，拓展了毕业生就业空间。与此同时，学校紧跟产业需求“定向”、紧盯就业需要“定企”、紧贴岗位需用“定制”，催生了学校就业工作的金字招牌。

康月林强调，2024届毕业生就业工作是学校的第一要务，也是学生的第一诉求，要进一步抓好就业教育，改变学生非轨道企业不去、非“铁饭碗”不去和“一步到位”的就业观念，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，通过打造就业指导“名师金课”，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务；要进一步深化访企拓岗，既保持办学特色，加强与国铁、地铁的交流，又主动对接龙头企业、专精特新企业，千方百计拓展就业岗位；要进一步提高服务水平，精研就业政策，结合实际，精准施策，各二级学院要适当调整人才培养方案、学生工作、日常教学、实习工作等，使人才培养、学生管理、就业创业融合融通，要紧贴岗位需用，深化“2+1”“订单班”“现代学徒制班”等人才培养模式，同时用好专精特新产业学院、院士专家工作站、工程技术研究中心等高端平台，提高本地就业率，要提高就业服务信息化水平，提供“个性化”就业服务；要进一步拓宽自主创业、专升本、应征入伍等高质量就业渠道，建立特殊群体毕业生信息数据库，实施“一对一”精准帮扶；要统一思想、提高认识、形成合力，力争2024年毕业生就业工作取得新的、更好的成绩。