红网时刻新闻4月17日讯（通讯员 刘煜）4月15日，渌口区教育系统举行2023年后备干部选拔面试，区教育系统51位通过笔试的年轻教师参加面试。面试考官由区教育局从市教育部门以及区组织、人社等部门邀请的经验丰富的工作人员组成。副区长廖勇，区教育局党委书记、局长胡岚参与巡考。

面试考题紧扣教育主题，重点考查年轻教师的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、分析问题与解决问题的能力。年轻教师立足自身教育工作实际，结合自身思考与理解，就面试题目进行了阐述和作答。

面试结束后，考官为考生作辅导讲解。

面试结束后，区教育局还邀请考官就面试注意事项与答题技巧，对年轻教师进行了讲解辅导，通过“复盘”进一步提升系统年轻教师应对面试的能力水平。

副区长廖勇，区教育局党委书记、局长胡岚在面试考点巡考。

此次选拔工作，是继2022年之后，渌口区教育局再次组织的后备干部选拔。2022年，渌口区教育系统从196名符合条件的优秀年轻教师中，择优选拔了67名优秀后备干部进行储备培养。目前，已有15名优秀后备干部走上了学校（幼儿园）校（园）长岗位，进一步充实了渌口区教育系统管理队伍。

本次渌口区教育系统后备干部选拔将根据笔试、面试综合成绩确定最终入围名单，并将通过理论学习、专题培训、定岗锻炼等方式，进一步开展后备干部能力培养提升工作，为推动渌口区教育工作高质量发展，建设“青春渌口，创业新城”注入教育系统新力量。