红网时刻新闻3月20日讯（通讯员 吴楚嫣）近日，荷塘区宋家桥街道坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，坚持超前谋划、周密部署，以“三个先行”确保组织系统作风建设工作走深走实、取得实效。

以“方案先行”明确目标任务。结合街道职能职责，制定《宋家桥街道2023年“作风建设年”活动实施方案》以推进机关建设、队伍建设，效能建设 “三项建设”为抓手，聚焦干部观念能力作风短板，明确主要措施，规定时限要求，着力解决党员干部思想上、能力上、作风上的突出问题，实现干部提能、项目提速、产业提质、服务提效、治理提升，为街道项目建设、基层治理等社会经济工作落地见效提供坚实保障。

以“制度先行”夯实责任之基。建立分工负责机制，在作风建设专班的领导下，各机关干部分工负责，各责任科室各负其责，督促街道、村（社区）一级抓一级、层层抓落实。推行动态管理、年轻干部培养等机制，定期梳理工作推进情况，街道纪工委不定期对各部门落实情况进行督导，党政联席会定期听取作风建设工作进展情况汇报，确保作风建设专项行动有序起步，扎实开展。

以“重点先行”做好有序推进。第一时间深入研究省、市、区作风建设相关文件，做到吃透吃准、明确要求。实行动态管理机制，推动干部能上能下，建立街道站办所负责人到村（社区）开展工作交流，抽调村（社区）干部到街道开展跟班学习的双向交流模式；定期举办年轻干部座谈会、读书分享会、业务学习会等，谈收获、话感悟、聊计划，搭建干部沟通交流学习平台；组织干部认领调研课题，鼓励年轻干部从基层治理、产业发展、改善民生等不同角度开展调研，倒逼干部提高发现、分析、解决问题的能力，推动作风建设年活动提质增效。