红网时刻新闻2月7日讯（通讯员 晏翰成 周鹏程）这两年，醴陵市纪委监委创新工作机制，压实监督实效，严格依法依规执纪问责，治“欲病”、除“已病”，推动全市党风政风更加清朗。

在市纪检监察工作第六片区协作组，一场围绕违规领取津贴的案件讨论正在热火朝天讨论。为让这样的审查、调查更加精准高效，大家每周都会参加这样的大讨论。

“片区协作组主要承担监督检查、审查调查两大职责。监督检查是以片区内交叉检查和跨片区交叉检查的模式，对重大专项监督、日常作风建设检查等开展督查；审查调查是把市纪委监委机关移交的重点疑难问题线索申报片区协作办理，由片区统一安排，整合人员，开展审查调查。”市纪检监察工作第六片区协作组罗明介绍。

案件多，情况复杂，人手难免不足。针对这一问题，市纪委监委按照“地域相近，协同高效”的原则，将24个镇街划分为8个片区协作组，将11个派驻纪检监察组划分为4个片区协作组，实现了由“单打独斗”向“兵团作战”的转变，有效整合了全市纪检监察工作力量。

“通过片区协作这样的机制，将全市纪检监察系统人员力量统筹使用、监督指导一体推进、案件查办协调联动，使监督质效得到了显著提升。”罗明说。

片区协作让监督力量更加充实，平台拓展则让监督视野更加开阔。在市纪委监委大监督中心，只要微信群监督服务平台出现信息提醒，轮值干部李开智就会立即打开操作系统，对群众反馈的信息即时跟进。

“接到群众反映的问题后，微信群的值班干部会及时回复、解决群众的诉求。没有及时回复、解决的，微群办会生成工单，派给镇街和相关职能部门处理。”市纪委监委党风政风监督室干部李开智告诉记者。

为充分发挥好微信群这一监督平台的作用，市纪委监委还安排了专人，通过微信群管理系统及工作手机，实时巡查群内动态。按照“属地管理、分级认领、部门负责”的原则，明确村、镇、市直单位三级权限和责任，制定了收集、分类、处理、回复等处理流程，进一步压实监督实效。

“微群办会督促相关职能部门解决企业、群众反映的急难愁盼问题，不断增强监督执纪工作的针对性、有效性。”李开智说。

据了解，党的十九大以来，醴陵市纪委监委共受理检举控告类举报件1124件，处置问题线索3440件，立案1119人，党纪政务处分1131人，组织处理1550人，移送检察机关23人。

“我们将切实履行监督职责，持续保持惩治腐败高压态势，以铁的纪律护航全市经济社会高质量发展。”市纪委常委阳水雄表示。