红网时刻新闻1月4日讯（通讯员 文婧 李政明）立体培训广覆盖，这是醴陵“干部能力提升年”烧旺的第一昧真火。照片中的这个场景，来自2022年中青年干部培训班学习成果汇报现场。当天，全体学员代表紧紧围绕“干部能力提升”“乡村振兴”“党性锻炼”“千亿时代”四个主题，展开主旨发言。60天的时间里，大家系统学习了招商引资、乡村振兴等理论和实训课程。

市融媒体中心采访部主任滕洁表示，在中青班两个月的锤炼学习，让她在政治理论、政策水平、党性修养、组织能力等方面都有了长足的进步。在现在的工作中，让她感觉自己的视野更加开阔、思路更加清晰、方法也更加科学了。

干部立体培训的方式当然不止于此。全年，醴陵组工部门还创新性的开设了“红色CEO课堂”，以“聚力两新、服务企业”为核心，重点提升干部履职能力，更好服务发展。孙家湾镇党委副书记李泽锋告诉记者：他参加了“渌江讲坛·红色CEO课堂”第四期，来自时代金属有限公司的顾东来董事长现场授课。“征途漫漫，惟有奋斗”，这样的授课主题让人印象深刻，受益匪浅。

“让我对企业的发展和当前的经济形势有了更加全面、深刻的认识。”李泽锋说。

2022年，醴陵市通过扩大干部参训规模全方位提高覆盖面，通过创新干部参训方式切实强化培训实效，通过提升师资水平有效提高培训质量。全年，全市完成村（社区）党组织书记培训班、中青班等主体班次11期、1427人次，非主体班次17期、2270人次，参训干部总数远超去年同期。同时，还提前完成了新时代基层干部主题培训行动，参训7795人，同样实现了全覆盖。在此过程中，扩大了干部培训师资库，邀请到省市领导、专家授课63堂次，安排了35名县处级领导、科局一把手、镇街党政正职参与授课，数量同样远超往年。醴陵还与毗邻的江西省萍乡市湘东区委组织部、区委党校签订了《战略合作协议》，联合举办了2022年湘赣边党建引领乡村振兴示范研讨班。

“通过健全干部培训机制，醴陵市广大干部的理论素养不断提升，服务意识不断增强，工作眼界不断开阔，为服务‘千亿时代’提供了智力保障。”市委组织部干部教育科负责人说。