红网时刻新闻9月21日讯（通讯员 汪海英）为落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《新时代基础教育强师计划》文件精神，培养高素质教师队伍，进一步提高中小学（幼儿园）教师培训的针对性和时效性，规范中小学教师培训学分管理工作，推进教师培训规范化、制度化，9月18日，由株洲市天元区教育科学研究室、教师发展中心主办，建宁实验中学承办的教师培训平台管理员培训活动举行。

会议伊始，天元区教育科学研究室教师李斌从作用、使用要求两方面，对几种常用的教师培训管理平台进行了介绍。随后，她又从政策、教师需求两个层面对开展教师培训的必要性进行了强调。为高效做好教师培训管理工作，助力教师成长，她对各学校的管理员提出，要明确工作任务，按照时间节点稳步推进；要做好宣传工作，赢得教师的积极配合；要加强业务学习，助推工作高效开展。她希望各位管理员能全心全意、认真负责推进落实此项工作。同时也表示，区教育局将会针对教师培训管理工作制定激励举措，促进管理人员的培养。

随后，建宁实验中学教师培训平台管理员易向军结合个人实际工作经验，分享了建宁实验中学学分管理工作的心得，并介绍了几个主要的学分管理网站的操作流程。他表示，教师培训平台管理是一项繁杂的工作，只要大家勤学善问，时间久了自会水到渠成、得心应手。他呼吁各学校教师培训平台管理员在日常工作中要树立服务全校教师的理念，学习并熟练使用EXCEL，积极与学校办公室、教务等部门沟通对接，为管理工作提质增效。

建宁实验中学相关负责人表示，教师能力素养提升，一方面依靠教师个人的实践反思，另一方面依靠专业的培训。落实教师培训，为教师提供学习成长的专业平台，促进教师培训体系的系统化和制度化是天元区教育局乃至学校的共同目标。通过本次培训，可以看到天元区教育局对教师素养培训提升工作的重视，也可以感受到教师培训平台管理在教师培训提升工作中的重要作用。各校教师培训平台管理员在今后的工作中定会履行岗位职责，落实好学分登记，提升工作针对性和时效性，为教师素养培训提升工作保驾护航。