红网时刻新闻11月20日讯（通讯员 王妮娜）面对新一轮新冠肺炎疫情，荷塘区桂花街道注重党建引领疫情防控，进一步探索完善了“全面覆盖、分片包干、分级管理、网格到底”的“党建+网格化”管理模式。把党组织建在网格上，把党员分布在网格中，把问题解决在网格内，让党旗飘扬在战“疫”一线，迅速控制了疫情蔓延的态势，为街道基层治理提供了更坚实的支撑。

画好网格，把党组织建在网格上

桂花街道成立由市派防疫工作组、驻点区领导和街道组成的指挥部，联点的街道班子成员、村（社区）干部、各疫情防控网格长各司其职，充分动员组织力量，重新构建夯实了联动防控体系，同时注重发挥党员的先锋模范带头作用，以网格化管理进一步强化城市小区党组织建设，以党建促推网格化管理。一方面，绘就“一张网”。制定桂花街道疫情防控三级网格化图，延伸治理触角，将原有的78个居民小区、城郊结合部、高风险专班网格重新优化调整为93个疫情防控网格。

中南菜市场专班率先成立疫情防控临时党支部，12名党员串联起网格内外党建资源，随后各卡口和服务点都有党旗在飘扬，共产党员亮身份进行志愿服务，使得不少居民笑称“正规军来了”。另一方面，紧盯“真空带”。无物业管理小区、边角地、夹心地、插花地是社区治理的一大难题，各类人员往来密切，脉脉相通，网格管理必须特殊化、系统化、精细化。指挥部将新桂村与西子社区交界的四农四蔬散户、新荷社区与西子社区交界的质检所散户等50余个村居混杂、租住人员居多区域，划定为特殊网格，及时增设了12个关口卡点，协调了5个无人管理楼栋派人自主加强管控，选派了180余名干部参与关口卡点值班值守，补齐了无物业小区管理上的“短板”。同时，明确应急状态时某个社区或村为责任主体，就近核酸检测，防疫不分彼此并形成常态化机制，做到网格管理无死角、无盲区。

定好职责，把党员分布在网格中

充分发挥党组织优势，让党员服务“沉下去”，实现了哪里有需要，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有共产党员。指挥部广泛动员辖区机关企事业单位及居住在辖区的党员干部，在312名市、区派援助干部、省建五公司、商业技术学院、市四中、公安、离退休党员和“两新”党员志愿者等力量的支援下，建立网格人员底数台账，党员干部全部下沉至93个网格中。在党支部、业委会、楼栋长、党员志愿者中选出网格长，切实做到格格有党员。

指挥部办公室按照“定时、定位、定岗、定责”要求，对网格内数据做到实时掌握、精准研判，动态更新人员安排、即时做到物资保供。按照“五包一”“四级包保”的要求，压实各工作专班、网格长责任，将疫情防控责任分解到人、细化到户，在小区内、专班驻点区域进行公示。每个网格明确信息录入、秩序维护、物资转运、电话接线、保供群体、宣传报道等6个小组，确保疫情防控关键环节、重点部位、核心领域有专人、有巡查、有落实，各项工作环环相扣、无缝衔接。

解好难题，把问题解决在网格内

开通民意“直通车”。在疫情防控的特殊时期，各网格保供组为了让老百姓吃下“定心丸”，进入小区居民服务群200多个，对特殊群体建立每日走访台账，以最快的速度将药品、生活物资、防疫物资送至居民家中。连日来，网格员为居民解决物资需求、协调化解矛盾纠纷200多件，使“人、事、物、组织、场所”等基础要素在网格内见底，各类服务治理力量在网格内聚合，群众诉求和服务事项在网格内回应。

开设核酸“工地专场”。建筑工地是疫情防控的重要领域和特殊网格，存在工人漏检少检、人员密集、流动性大的风险。街道迅速行动，送检上门，累计为佳惠超市、大食堂保供企业及辖区大润发、步步高等大型商超滞留人员进行专场核酸检测3次，为黄泥塘项目、水竹湖工地等5个工地的1000余名工人进行专场核酸检测5次。仓库管理工人高兴地说道：“我们平时忙着工地上的活没时间去做核酸，这次能把医生请到现场给我们免费做核酸检测，感觉很暖心，大家心里都踏实多了”。

开好滞留人员“转运保障车”。疫情导致欢朋酒店滞留68名旅客，街道迅速组织20余名志愿者，协助组织开展7场核酸，指挥部及时调度协调经开区、石峰区、天元区等交通卡口，严格按照人员转运流程和疫情防控工作要求，从路线安排、车辆进入、有序登车、信息交接等方面精准定位，细化到人，督促转运人员全程佩戴 N95口罩、手套等防护用品，要求驾驶员安全驾驶，做好自身防护，做到“不漏一车、不漏一人”，确保转运工作高效、安全、有序进行。

开辟企业复工复产“绿色通道”。辖区省建五公司是株洲打造“三个高地”的排头兵，还承接了此次方舱医院的建设。为确保其复工复产，指挥部第一时间与区住建局、区疫情防控指挥部协调推进，派专人负责办理审批资料、通行证（白名单）等工作，迅速解决了公司98人的复工复产与住宿问题，高效统筹疫情防控与企业经济发展。

网格保供组为特殊群体送上物资

“小网格”撬动“大治理”。自市派防疫工作组、驻点区领导入驻以来，桂花街道逐步形成了纵向到底、横向到边的防疫组织体系，做到了资源向基层倾斜、问题在基层解决、人心在基层凝聚。经过8天的网格化管控，把组织优势转化为对疫情防控和网格化管理的治理优势，街道全域实现社会面高风险清零，逐步恢复社会面正常生产生活秩序。

面对疫情“大考”，彰显“硬核”担当。街道党员干部能力素质在“疫”线提升，深入贯彻落实了“干部能力提升年”活动精神，不仅保障好了人民群众生命安全和身体健康，还为街道平安建设和基层治理夯实基底，赋予了新动能。