会议现场。

红网时刻新闻8月18日讯（通讯员 肖喜林 戈颂）“刚刚过去的一年，我有工作的艰辛，有成功的喜悦，同时也有不被人理解的失意、无奈以及身心疲惫，但是我始终牢记着自己肩负的使命，秉承着一个师者的良知，管理者的韧劲，勤勉工作，不敢懈怠，对学校的未来满怀希望和信心！”

这是从株洲市渌口区教育系统2021-2022学年度校(园)级干部履职述职评议工作会现场传出的铿锵声音，既有真情的流露，更有坚定的信念。

为进一步加强学校干部队伍建设，全面了解和掌握校(园)级干部履行岗位职责情况，进一步激发干部干事创业热情、推动全区教育振兴，8月17日，株洲市渌口区教育系统开展2021-2022学年度校(园)级干部履职述职评议工作会。全区63名中小学校、幼儿园校(园)级干部参加述职。

会议依次听取了校（园）长汇报学校全面及重点工作开展，以及个人廉政情况，副校（园）长汇报履行岗位职责及个人廉政情况。区教育局对述职人员的德、能、勤、绩、廉、学等进行民主评议，按“优秀”“合格”“不合格”三个等次对其工作和履行职责情况进行综合评价。

据悉，渌口区教育局将根据此次述职评议工作情况，严格控制管理人员职数，按照党管干部、规范职数、定期交流、梯度搭配等原则，在2023年底之前完成去中心校改革，将严格按照一正三副的要求，规范校长队伍配备。超职数人员实行交流任职或回归一线教学。正、副校（园）长在同一所学校连续任职满两届（每届聘期不超过5年）后，原则上均应交流。对于校长队伍，将考虑年龄、性别、学历、职称等因素，实行梯度搭配。同时，渌口区教育局将加大后备干部的选拔、培养、任用力度，实现校长队伍的年轻化、专业化。

渌口区教育局相关负责人表示，新征程，新起点，相信重新调整的渌口区中小学校、幼儿园校(园)级干部将主动融入到新集体，尽快进入角色展示新形象，以更强的事业心和责任感，为渌口教育振兴注入新的强劲发展动力。