红网时刻新闻5月19日讯（通讯员 李毅哲 王娜）5月17日，株洲高新区(天元区)“进驻城市小区 践行群众路线”工作夜谈会召开。株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云与全区95支机关干部进小区工作队的队长一起，围绕机关干部进小区工作、提升群众工作能力主题展开讨论。

【现场】

聊融入群众的趣事、难事 谈贴近群众的心得、体会

打造“三个高地”，营造活力高新、建设现代天元，关键在人，关键在干部。

市委、市政府明确今年是“干部能力提升年”，着力培养新时代“五懂五会”干部。而解决人民群众身边的一桩桩、一件件急难愁盼问题，让群众获得感、幸福感提升，更是干部能力提升的着力点。

见微知著，风起微澜。3月中旬，天元区启动“进驻城市小区，践行群众路线”行动，415名机关干部，成立95支工作队，进驻95个无物业管理小区、安置小区和城中村，深入开展小区治理工作。

两个多月过去，机关干部以逐户走访、居民座谈等方式，走进群众、融入群众。工作日的早晚、节假日进驻小区，来到小区居民的身边，已成为他们的日常。

夜谈会秉承一贯宗旨，不作发言安排，大家畅所欲言，现场掌声不断。与会的95支工作队队长，一起分享经验、交流成果，谈感受、摆问题、解困惑。

有的诉说在进驻过程中遇到的困难、谈论着心得。“我们进驻的小区，特点是租户太多了”“城中村面临的困难是自建房多，火灾隐患大”“我的感受是事情得一个一个解决，不能操之过急”……

泰山路街道1队不仅将进驻小区的房屋安置情况、就业情况、就学情况、诉求和建议等一一记录在案，有文字、表格，还专门请来专业摄影师，300米高空航拍小区，影像精细到可以看清每一条道路，队长说，接下来会对照航拍图进行挂图“作战”。

区政协工作队以小区亮灯举例，用难度系数切入，最后发现，直接出钱帮居民亮灯，虽然难度系数最小，但并非长久之策，而发动居民自治才是硬道理。

真的是聊嗨了！记者注意到，大家结合工作队进小区的经历和工作实际，交流经验。邬凌云认真倾听，不时记录，并鼓励大家敞开说、大胆说。

区委宣传部驻康华小区工作队首创建立居民生日台账，只要有小区志愿者和党员骨干过生日，工作队就会登门送上祝福，并送上鲜花、蛋糕和感谢信，让“小区一家人”走得更近，情感更深。

区委政法委、区法院、天元公安分局、区检察院等工作队队长们纷纷表示，干部进小区活动，提高了自身的为民情怀、学习能力、执行能力。“进驻的这段时间，我们通过走遍小区的家家户户，有了坚实的群众基础，让群众对我们更信心，支持干我们干事。”

记者注意到，干部进小区行动除了帮助解决小区困难，还一定程度上推动了天元区其他工作开展。如：基层疫情防控“敲门行动”高效实施；“防诈骗”活动在小区全面铺开；创文宣传深入人心等。

【希冀】

要“下得去、融得进、干得成”

“这次座谈，主要就是要确保我们干部下得去、融得进、干得成。”“大家的发言让我们看到了大家对工作的热忱，也听到了群众对于新区发展的热切期盼，增添了我们做好下一步工作的动力。”邬凌云说，“干部进小区”是一项长期行动，是一种责任，更是一份担当。尽管有的工作队在深入程度上有差距，但更多的工作队已经有了自己丰富的经验，都可以借鉴。

邬凌云也谈起了工作队应有的准则，便是“实事求是”，多在群众路线上下功夫。他认为，解决问题不急于求成，对待群众要有耐心和良好的服务态度，多站在群众的角度去考虑问题，多从自身的工作方法找出路。

下得去、融得进、干得成！记者在夜谈会上感受到，队长们洋溢着一种浓浓的情怀，那就是：珍惜这样与群众打交道的机会，让自己的思想得到锤炼，能力得到提升，实现“双丰收”。

融得进、干得成，也来自于背后数据的变化。区物管办负责人说，全区四、五月小区投诉率大幅下降，与95个工作队的辛苦工作密切相关，正是有了干部们一次次的进驻，一次次的沟通，辛苦付出换来了居民们的信任和支持。

与此同时，记者感受到，在看到成绩的同时，也看到问题和不足，并针对问题加快补短板、强弱项，也是这次座谈会释放出的鲜明信号。

接下来，天元区将召开小区工作中期推进会，部分工作队会上将作主题发言。

区领导刘亮、王文绮、凡金湘参加夜谈会。