红网时刻3月25日讯（通讯员 朱鹮）3月23日，株洲市生态环境局党组书记、局长周其伟主持召开第3次局务会。

会议审议通过了《关于进一步优化生态环境保护服务推动经济高质量发展的十项措施》。主要从精准引导，优化生态环境分区准入;提前介入，主动提升指导服务水平;简化程序，确保环评快速高效审批;轻微免罚，优化生态环境执法机制;深入排查，强化项目风险防范化解;提速减负，加强环保中介机构监管;重点帮扶，加大项目环保帮扶力度;培育主体，全面推行优化环保信用管理;积极争资，全力支持精准科学治污;公开公正，完善生态环境信息共享等十个方面来优化生态环境保护服务推动经济高质量发展。进一步明确了要提前介入、源头把控、严把产业政策咨询，加强企业指导帮扶，努力提升现场服务水平。简化审批流程，高效审批，衔接好规划环评与项目环评。创新发展，探索多评合一的试点，试推告知承诺制。推行轻微免罚，优化生态环境执法机制，助推市场主体，培育经济高质量发展。

会议审议通过了《株洲市生态环境行政处罚免罚、轻罚办法》《企业履行生态环境保护污染防治主体责任“十条要求”告知书》。为压实企业生态环境保护污染防治主体责任，引导企业知法、懂法和守法。同时，在生态环境领域探索包容审慎监管，对企业主动及时纠正、没有造成危害后果的轻微违法行为采取免罚、轻罚等措施，积极帮扶企业增强市场活力，不断优化更具竞争力的营商环境，促进株洲市经济高质量发展。

会议听取了《株洲市生态环境局干部跟班学习管理办法》《株洲市生态环境局“作风建设与干部能力提升年”活动实施方案》有关情况汇报。出台办法和方案是认真落实市委“干部能力提升年”活动的重要举措，注重党建引领业务、党建与业务融合和目标导向、问题导向，以加强作风建设为切入点，为干部提供更多有针对性的学习历练机会，有效提升干部能力，实现高质量生态环境保护工作全面助力经济高质量发展。办法和方案指出要进一步形成上下人才交流机制，领导干部要明确自身定位、履行好自身职责，对于跟班学习人员要从严从紧。同时，根据市委市政府要求和实际工作需要，将进一步强化工作责任心、提高办文办会质量、规范工作流程，用党建来引领业务，用业务来带动党建，展现为民情怀的作风建设，规范工作机制，整改作风建设，提升干部能力，坚决打好污染防治攻坚战。

会议听取了株洲市生态环境执法工作考核办法编制情况汇报。为贯彻落实上级对生态环境执法工作的部署要求，扎实推进2022年生态环境执法工作，市生态环境局计划对行政执法、专项行动、信访和投诉、安全生产、应急管理、执法检查、执法大练兵、“4+1”轮值、湘江巡查及饮用水水源地保护工作等方面开展严格考核。与往年比，考核内容增加了执法大练兵这项考核指标，更突出了考核的指向性。

会议听取了《株洲市生态环境保护工作动态》有关编制情况汇报。市生态环境局计划每月向上级报送不少于1期的工作动态，及时请上级领导了解株洲市生态环境工作取得的成绩，以及工作中存在的困难和问题，进一步压实各级各部门的环保工作责任，努力争取各方面的理解和支持。

会议审议通过了《株洲市2022年重点排污单位名录》。为进一步加强对重点排污单位的监督管理，有效控制和减少环境污染，促进生态环境质量改善，根据国家和省相关要求，市生态环境局对株洲市2022年重点排污单位名录进行了调整更新。下一步，列入名录的重点排污单位要严格落实有关法律法规，全面落实污染控制措施，做好自行监测，主动公开相关环境信息，自觉接受社会监督，切实履行社会环境责任。

会议还研究了其他事项。

局领导，局属单位、机关科室相关负责人参加会议。