会议现场。

红网时刻3月9日讯（记者 苏莉雅 通讯员 任纳）3月9日上午，记者从全市人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上了解到，2021年，株洲人社系统紧扣“培育制造名城、建设幸福株洲”奋斗目标，扎实推动各项工作落地落实，圆满完成各项目标任务，“落实鼓励和支持就业创业政策措施和社会保障工作”获得省政府真抓实干表扬激励，实现了“十四五”的良好开局。

会议指出，2021年，株洲人社系统坚持就业优先，全年城镇新增就业6.15万人、新增农村劳动力转移就业1.33万人，分别完成年度任务的118%和110.83%，零就业家庭动态清零；深入推进充分就业社区建设，以政府购买服务提升就业服务能力的做法得到省厅高度肯定，相关经验在全省推介；举办“春风行动·百企万岗”等线上线下招聘活动387场，累计提供岗位51万多个，初步达成就业意向6.4万人次；成功打造“醴陵陶瓷工匠”“株洲轨道交通装备制造工”等全省闻名的特色劳务品牌。

同时，2021年株洲人社系统坚持深化改革，社会保障体系更加完善；坚持制度创新，人事人才管理更加有效；坚持标本兼治，和谐劳动关系更加稳定；坚持政治统领，全面从严治党更加有力。

会议现场。

市人社局党组书记、局长潘庆表示，2022年，全市人社工作要大力实施就业创业服务提质、社会保障统筹提层、“双高”人才振兴、农民工暖心等四大工程，着实推进和谐同行能力提升、“一卡通”便民、“人社快办”、品牌创建等四大行动，深化创建政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型五型机关。

针对今年工作目标，全市人社系统将通过“三个稳住、三个促进、两个兜牢”，实现“两个确保”，确保全年城镇新增就业5.2万人、新增农村劳动力转移就业1.2万人；确保城镇调查失业率低于全省平均水平，全市就业局势保持总体稳定。以社会保障统筹提层为重点，不断健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。健全完善人才引进、培养、评价等制度体系，实施高素质专技人才和高端技能人才振兴工程，为经济社会发展提供可靠人才支撑。坚持稳中求进、城乡统筹、共建共治共享，主动适应经济发展、服务对象、用工模式出现的新形势新变化，确保实现劳动关系和谐稳定总目标。