红网时刻2月25日讯(通讯员 王秋华)2月25日上午，中国人寿保险股份有限公司株洲分公司(以下简称株洲国寿)召开全市系统第七届三次职工代表大会暨2022年工作会议。会议传达了中国人寿湖南省分公司2022年度工作会议精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署2022年工作。

会上，株洲国寿党委书记、总经理蒋跃明作了题为《稳中求进，踔厉奋发，以高质量发展书写幸福株洲新篇章》的年度工作报告。报告全面总结2021年公司经营发展所取得的成绩。2021年，株洲国寿强势竞争，总保费市场份额达34%，领先第二名超过20个百分点;坚持科技创新赋能，运营服务智能化、线上化水平不断提升;积极服务“三高四新”战略，荣获株洲市“金融创新贡献奖”，株洲市“爱国拥军模范单位”和“2021年度荷塘区城乡帮困爱心企业”；  扎实开展党史学习教育，被株洲市银保监分局评为株洲市清廉建设示范点。

蒋跃明强调，2022年株洲国寿将认真贯彻总、省公司决策部署，保持战略定力，坚定不移落实“三个引领”，坚定不移树牢“三个意识”，坚定不移强化“三个围绕”，坚定不移推动高质量发展，强基固本，加快转型，坚持对图施工、对症下药、对标对表，在新的起点上实现新的跨越，共同谱写“速度株洲，效益株洲，幸福株洲”的新篇章。

针对2022年的工作，蒋跃明指出，要坚持党建引领，为高质量发展扎根铸魂。要提高政治站位，坚持从严治党，强化政治监督，加强组织建设;要坚持精准施策，为高质量发展谋篇布局。大个险板块要画好同心圆，唱好一台戏。多元板块要用心用情用力。综合金融板块要共创共享共赢;要坚持强基固本，为高质量发展储能蓄力。既要加强管理队伍建设，更要突出销售队伍建设。着力提升队伍核心竞争力，做到“稳中提优，稳中提质”，进一步加快队伍向职业化、专业化、数字化转型;要坚持精耕细作，为高质量发展助力增效。进一步强化企业文化建设，以文化凝聚进位争先、干事创业的力量。持续优化资源配置，要优配置，控成本，强绩效，讲贡献。持续提升运营服务效率，持续提升客户服务体验，持续开展多元化客户服务活动，不断提升服务水平;要坚持风险防控，为高质量发展保驾护航。要强化合规经营，突出重点防范，狠抓问题整改，统筹好发展和安全两件大事。

会议指出，高质量发展的号角已经吹响，新征程在召唤我们，新任务在鞭策我们，让我们永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，锐意进取，踔厉奋发，携手并肩，以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼，一起向未来。