红网时刻9月13日讯（通讯员 谢嘉 周高林 唐秋童）近日，在2021年天元区禁毒工作会议上，天元区通报了当前禁毒工作开展情况，分析了当前禁毒面临的严峻形势，并下发了《天元区禁毒工作奖惩问责实施办法》等。这一系列办法，将会严格执行到位，绝不打折扣、搞变通。

禁毒获六大进展

去年10月以来，天元区上下团结一心，禁毒工作取得了一定成效，具体体现在六个方面：

一是禁毒工作大格局形成。区、镇、村逐级签定目标责任状，区领导、区直单位、“四联”干部联点督导100个村（社区）和园区企业，形成了“党委领导、政府负责、部门协同、社会共治、群众参与”的禁毒工作大格局。

二是打击毒品犯罪取得了显著战果。天元区开展“百千万”专项打击行动，破获涉毒刑事案件75起，破获两起公安部督办毒品案件；开展“毒驾”查处行动12起，查缉车辆1500余台；检查易制毒企业90家，查处7家易制毒企业。

三是禁毒力量配齐配强。全区累计投入2000余万元用于禁毒重点整治，禁毒办抽调专职干部9名，公安机关招聘辅警10名，各镇（街道）同步增加禁毒力量。

四是“平安关爱”增添禁毒温暖。各镇（街道）分类落实查控、戒治、帮扶等措施，人社、民政、教育等部门履行职能，禁毒协会等社会组织合力帮扶，累计推荐就业200余人次、安置就业30人次。

五是禁毒宣传常态化。开展宣传活动3200余次，发放宣传手册8万余份，投放大型广告牌400余处。“第二届禁毒讲师团”培训，更是培养了100余名专业禁毒讲师，成功开展精准宣传800余次。“天元禁毒”抖音、快手账号粉丝量排名全国第一和第二。

六是精准施策推动突出问题有效缓解。全区1万余公职人员开展毛发检测，积极开展生活污水涉毒检测，相继开展4个批次80余个点位的污水验毒及配套打击，污水中毒品折算总量呈下降趋势。

协同联动 强力落实

“落实、落实，再落实。”大会上，高新区党工委副书记，天元区委书记、区禁毒委主任邬凌云多次强调，天元区各基层单位和禁毒委成员单位要充分认识到禁毒斗争的严峻性、复杂性、长期性，切实履行禁毒工作职责，主动投身禁毒人民战争，同时在执法上要打击彻底。

目前，全区户籍在册吸毒人员虽在基数上看不大，但毒情形势依然严峻。而公职人员方面，天元区省管、市管单位多，如何破除机关壁垒、清查隐性的涉毒公职人员并做好管控工作？会上也给出答案：强有力的协同联动机制。

再者，对待吸毒人员决不能一抓了之，绝不能玩“抓了放、放了抓”的简单的“猫捉老鼠”的游戏，天元区要认真研究如何帮助吸毒人员戒毒治疗、心理矫正、帮扶救助、就业，使其回归社会、融入社会。

在落实上级禁毒部门的工作要求上，天元区必须采取超常规的手段、实打实的举措推进全区的禁毒工作。

在“打、防、管、服”上狠下功夫

禁毒工作是一项长期性、系统性的社会工程，必须在“打、防、管、服”上狠下功夫，不断提升治理能力。

天元区按照“聚焦”的思路，对区禁毒委进行了调整，职责进一步厘清，组织领导进一步加强；形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

对标中央、省、市要求，区级层面出台了《关于严格防范和查处党员和公职人员吸食毒品的规定》《禁毒工作奖惩问责实施办法》《关于整治突出毒品问题的实施意见》等系列文件。

“这可以说是天元区史上最严的禁毒文件，这一系列办法将会严格执行到位，绝不打折扣、搞变通。”文件层层明确工作职责，层层传导工作压力，形成横向到边、纵向到底的工作责任体系。比如，对经调查核实认定为涉毒违法的党员、公职人员严肃处理，严重者将开除党籍（公职）处分；对党员和公职人员涉毒问题持应付、观望态度，不作为的，虚报、瞒报吸毒人员信息、压案不查、包庇袒护，因工作不力、措施不到位、教育监管不严，导致本单位吸毒问题反弹、涉毒公职人员管理失控的将给予一票否决、一律降级等处理，并追究单位主要负责人及相关责任的责任；被区级（含）以上禁毒委员会列为毒品问题严重镇（街道）或者毒品问题严重单位时，已在该镇（街道）或者部门单位担任相应职务1年（含）以上的禁毒工作第一责任人、主要责任人或离任不满半年的原禁毒工作第一责任人、主要责任人，在该单位禁毒重点整治期间，不得提拔、交流、重用。

“对待党员和公职人员吸毒的问题，处理要更加严厉，任何党员干部、任何公职人员在党纪法规面前都没有特权。”区禁毒委相关负责人表示，将会开展督导考核，对不认真履行禁毒工作职责，措施不力、成效不明显、不按要求完成禁毒工作任务的单位和部门，要采取通报批评、责令整改、组织约谈等措施；问题严重的，要按照《天元区禁毒工作责任制实施细则》有关要求追究相关领导和责任人的责任。