红网时刻4月27日讯（通讯员 王朝辉）童泓铭，男，40岁，本科文化，中共党员，三级警长，2004年参加公安工作，先后在派出所、禁毒支队、特收所工作，2020年8月调入株洲市拘留所，现任管教大队大队长。

童泓铭任市拘留所管教大队长以来，始终牢记党的宗旨，牢记公安工作使命，牢记监管工作职责，立足于平凡的岗位、攻克拘留所业务，在安全管理、矛盾调解、协助破案方面，以实际行动践行从警初心，树立了爱岗敬业、廉洁自律、无私奉献的新时期先进监管民警形象。

强化学习，提高素质，炼就过硬监管本领

童泓铭历来重视自身的学习，始终保持着积极向上的求知欲望，去年调入拘留所以来，他坚持从提高个人素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，利用一切可以利用的时间学习，不仅自学获得书本知识，而且向有经验的老同志学习实践知识，练就了过硬的基本功，很快成为业务精英，在安全问题分析会上总能提出自己独到的见解，并制定有效措施，堵塞安全漏洞，把问题处理在苗头状态，保证了拘留所的秩序井然。

特别是今年3月份全市开展队伍教育整顿以来，在学习环节的大氛围内，坚持政治理论、党史学习的同时，认真过细的学习了《拘留所执法细则》《拘留所管理办法》《拘留所社会矛盾化解工作规范》，同时将思想学习教育转化为工作成果，成功化解了社会矛盾4起。

立足管教，大胆创新，确保监所秩序井然

童泓铭作为管教大队大队长，在管教工作中既是指挥员，更多是战斗员、管教员，管理2个拘室，把勤勉的精神及爱岗敬业的职业道德作为自身的工作准则，立足本职，积极开展对在押人员的管理、教育工作。

他坚持每天深入到拘室，了解和掌握拘室内的动态，与重点人员、病员谈话。在严格管理的基础上，以文明管理、教育感化为主，晓之以理，动之以情，使全体在押人员确实感到监管民警的温暖。工作中大胆创新，对拘留人员实行的“面对面”管理，不仅仅是例行的“四熟知”谈话，也不拘限于对自己“三分田”的拘室人员谈话，而是对所有入所人员以心交心的方式，在办公室递上一杯水，扯几句家常，与拘留人员共情，耐心听，不阻止，不反驳，让拘留人员说清、说透、说爽快，在无声无息听的过程中，拘留人员对“童队”产生好感、产生信任感，放下包袱，放下防御。3月份以来，通过润物细无声的谈话，拘留人员跟童队讲心里话，主动举报线索2起。

以诚相待，温情管理，营造温馨和谐监所

2020年8月，市拘留所关押了许多不同地域人员，因为管理措施没有前车之鉴，面对沟通障碍、习惯障碍、管理障碍诸多困难因素，童泓铭积极探索行之有效的管理教育方法，在工作中逐渐确立了“用心、用情、用法”的“三用”管理做法，将尊重人格、尊重风俗习惯、尊重文化差异贯彻工作始终。

在谈话教育室里，用微笑吹散了他们的心结；在集体活动室里，用细语浸润了他们的情绪；在放风场上，用激情调动了他们的活力。对于思想情绪波动大的，积极介入心理疏导，帮助排解不良的情绪；对出现身体不适的，第一时间出现在他们身边询问病情，及时带至监所医院进行治疗，保障生命健康权；对缺少衣物的人员，童泓铭搜集家中的衣裤为他们送去温暖。

同时积极向上级部门报告，争取后勤保障支持，根据他们的饮食习惯合理调整改善伙食。通过日常的点点滴滴，童泓铭与他们逐渐建立起了友谊，放风休闲时会他们围着童队长请教学习汉语，出所时会用汉语说“谢谢童队长”“祝您天天开心”等，一名在拘人员为了表示对童队长的好感，花近半个月时间，用塑料袋编织一只精美的龙虾给童泓铭。

毫不松懈，抗击疫情，落实落细防控举措

疫情未熄，战鼓尚紧，童泓铭在防疫措施上，坚持“严把入口、守住窗口、抓实防护”的不动摇，紧盯“零疫情”“零事故”目标，以最高标准、最严措施，坚持不懈、严防死守，抓紧抓细抓实各项防控措施。

做好收押人员的教育管理，及时了解他们的活动轨迹，掌握思想动态，确保疫情防控秩序稳定；做好内外的消毒处理，每周两次消毒，必定亲自出马，同时会每隔一段时间，腾空两个拘室进行彻底严格的消毒，安全隐患的排查。同时优化应急处突方案，做好应急突发保障，制定《市拘留所应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作预案》，强化各类突发情况的预案推演，确保一旦发现异常能够快速、有效、安全处置。

童泓铭没有什么惊心动魄的事迹，也没有什么荡气回肠的豪言壮语。但他在平凡的岗位上，铭记着自己的入警初心，践行着自己的从警使命，体现了一名公安监管事业忠诚卫士的宽广情怀和高尚情操。