推介会现场。

与会人员认真听讲。

红网时刻4月15日讯（通讯员 颜新湖 言知）为总结提炼校本教研示范校成功范式，创新教师培训工作方式，研发校本培训课程，培养区域教师培训者，整体提升研训工作水平，4月15日上午，芦淞区举行首届校本培训活动推介会。株洲市教师培训中心主任姜野军，芦淞区教育局党委书记、局长邓礼辉参加推介会。

在推介环节，芦淞区教育局推介了项目研究式、文化建构式、经验分享式、主题体验式、专题汇报式五种校本培训活动的范式。项目研究式范式以区域课题研究为主要任务，突破校本培训活动“缺乏成果、缺少形成”等问题。文化建构式范式以“组织文化建设”为主要培训内容，突出解决校本培训活动缺乏内涵、缺乏深度等问题。经验分享式范式以“教师的故事分享”为主要内容，突出经验在教师成长中的作用，能解决校本教研活动不生动、缺乏活力等问题。主题体验式范式以学科的主题教研为主要内容，以增强受训者的体验、参与为主要目的，突出解决校本培训活动参与度较低、转化度不高等问题。专题汇报式范式是日常教师培训运用的最常见的范式。

此次推介会，芦淞区教育局教师发展中心精心遴选培训者，并对培训者做了多次专题培训，共推出了23名区级培训者。同时，实行训前签到，训后测评的考勤制度，以训前签到为参考，训后测评为依据，对完成训后测评的教师依次登记学分。

姜野军高度肯定了芦淞区的此次活动，认为本次推介会大大提高了校本培训活动的实效性与针对性，并就如何提高校本培训活动的质量，从“设计课程、搭好平台、灵活实施以及走向专业”等四个方面同与会者一起进行了交流。

邓礼辉要求，各单位要统筹规划好“十四五”时期学校发展工作，要将教师队伍建设摆在学校发展的突出位置，谋好篇、布好局；要践行新方法，举好创新发展的旗，将教学质量、教育品质提上去；各单位要坚持“以校为本”的培训理念，要以解决学校和教师在工作中所面临的实际问题为导向，常搭台，搭好台，开展符合现实需求的高质量校本培训活动，全方位挖掘学校的培训者人才资源，促进教师不断成长和进步。