红网时刻4月12日讯（通讯员 芜苇 刘然）自2020年下半年以来，株洲市攸县公安局喜讯连连，先是在全省公安机关县域警务工作中成绩突出被省公安厅荣记集体三等功（全省仅五县区获此殊荣），接着又在全省公安局长会议上夺得“全省十佳优秀公安局”的桂冠。随后，在今年二月召开的株洲公安工作会议上，以综合排名第一的成绩，稳稳拿下全市“四个大抓警务战略大会战优胜单位”、“绩效评估优胜单位”、全市实战大练兵成绩突出单位等荣誉……

攸县副县长、公安局长赵聚忠（中）代表攸县公安局上台领取“全省十佳公安局”奖项。

短短半年时间，能取得如此不俗的成绩，用攸县副县长、公安局长赵聚忠的话说：“干工作，要一鼓作气、乘势而上”。

在株洲市公安局党委“逢旗必夺”战略思想的引领下，株洲各区、县局（支队）比学赶帮超的竞争氛围一直十分浓厚。显然，赵聚忠要借会议的东风和荣誉的力量聚拢队伍，一鼓作气，再来一次战略急行军。

深入基层解决“关门”风波

2020年6月8日，时任株洲市公安局警令部主任的赵聚忠根据上级安排，前往攸县公安局履新，与他搭班子同时到任的是原茶陵县政府副调研员杨波。

赵聚忠、杨波到任后，望着攸县公安局这栋“威武气派”的大楼，心里自然清楚，攸县历任公安局党委班子是为攸县公安的发展作出过诸多努力的，但由于受当时客观政治生态环境和经济下滑的影响，时任县委、县政府主要领导因严重违法乱纪先后被查，这场官场大地震导致的直接后果就是百姓民心不稳、部分公务人员工作不安心……因此，赵杨二人上任最紧要的任务就是稳定人心，将全体民警的心凝聚到干工作、保平安的主题上来。

赵聚忠上任后，依然按“老套路”先深入到基层了解情况，真正融入到群众中去熟悉社情民意，在调研中发现问题并找到解决这些问题的办法。

基层调研。

一天中午，他不打招呼地来到某乡镇派出所，但见派出所铁门紧锁，而门口，却三三两两地站着几个老百姓，当时正值七月，午间的太阳晒得人全身冒汗，赵聚忠上前一问，才知道这些人都是当地居民，到派出所是来办理户籍业务或其他事情的，因是午休时间，派出所中午便关门了。但老百姓考虑到村里路远不便，来一趟不容易，干脆就在派出所坐等开门。

“中午即使不上班，那也不能让老百姓在外面晒太阳啊。”赵聚忠气不打一处来，隔着铁门对着里面喊：“我是新来的公安局长，马上把门打开，让老百姓进去休息。”派出所值班人员一听，连忙开门让老百姓进所休息。

之后赵聚忠一连跑了几个乡镇派出所，发现情况大同小异，都是一到下班时间就大门落锁。有人告诉赵聚忠，这种情况其实是派出所瞒着局党委擅自决定的。同时，在局机关，赵聚忠还发现：上班时间过了一二十分钟，机关科室还有民警陆陆续续到岗，且普遍存在着装不规范的情况；局党委会、局务会很少看到会议纪要……“一支为人民服务的纪律部队，作风懒散，警容不整，怎么能做到服务人民？”赵聚忠对整肃警容警纪心中有了答案。

在局党委会议上，他推心置腹地和党委成员交换意见，并诚恳希望大家以身作则、身先士卒、模范带头，每个党委成员每天要走访1至3个联点单位，查找问题，督促整改，并不定期开展回头看工作。这次党委会还作出决定：所有派出所全面启动“午休敞开业务门”、“午夜亮起安全灯”行动，中午一律不得关门，并要求准备好茶水和休息室，让上门办事的老百姓有一个休息的地方；机关各科室一律按要求规范着装，打卡上班；党委会、局务会形成的决定一律要有专门会议纪要，并要求督察、政工部门加强执纪执法巡查……

通过一系列的内部整肃，攸县公安民警的精气神有了明显改观，提振起精气神，攸县公安便积极策应省市四个大抓警务战略，开始了以打击现行犯罪为主要内容的“利剑行动”。

迅速主动开展“利剑行动”

积极性调动起来了，利剑行动的效果就是不一样，截至去年10月底，攸县公安局共抓获各类犯罪嫌疑人848名，其中刑拘393人，移送起诉600人，为群众挽回损失7000余万元。

该县莲塘坳镇一个只有5人的派出所，一举夺得利剑行动排名第一的好成绩。

攸县公安局对“利剑行动”百日会战中表现突出的先进单位和个人进行表彰。

从2020年6月20日至9月30日开展的“利剑行动”百日会战中，攸县全局民警主动作为、勇于担当，围绕着影响群众安全感的突出问题，掀起了对涉黑涉恶、涉枪涉爆、盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出犯罪的新一轮打击高潮。经过一百天的努力奋战，创造了打击总量全市第一的好成绩，助推了县域治安环境的持续向好，社会各界对攸县公安的认可度和支持度不断攀升。

2020年10月16日，在攸县公安局“利剑行动”总结表彰大会上，赵聚忠用了3个排比句对前段工作作了形象化总结：“利剑行动”成绩斐然、重点工作有序开展、中心工作扎实推进，这得益于全局上下精诚团结、逢旗必夺不甘人后，但成绩的获得又恰恰意味着下阶段努力的开始；随后他又再次用3个排比句提醒全局民警时刻自警，绝不因一时成绩而沾沾自喜。他说：“要以直面问题的忧患意识、登高望远的大局意识，逢旗必夺的精英意识，抓住年前工作的最后时段，以时不我待的紧迫感和危机感，攻坚克难，彻底打赢攸县公安翻身仗。”

“十佳”公安实至名归

找到问题的症结所在之后，攸县公安局便开始正本清源，积极打造政治过硬、立场坚定、务实团结的领导班子。赵聚忠从自己开始，要求充分发挥局班子成员的“火车头”作用，以最高的政治觉悟和最实的工作举措，打出凝警心、保稳定；聚匠魂、强打击；铸铁军、肃队伍；崇情怀、践初心等一系列警务工作的组合拳，尤其注重在补短板、堵漏洞、强基础工作方面下苦功。

督察巡特警“快警”岗亭巡逻值守情况。

首先，以“利剑行动”开展为龙头，统筹推进打黑拐、打枪爆、盗抢骗、黄赌毒、食药环等犯罪活动，持续保持对刑事犯罪的严打高压态势，全面提升打击效能，补齐主业短板。

曾玉龙是攸县公安局督察大队长兼禁毒大队教导员，从警20多年，他就没离开过攸县，算得上局里的“老人”了。在战友们眼中，他是一个有原则有担当的好警察，对于新班子为整肃警风采取的一系列举措，作为督察大队长，他觉得手中有了尚方宝剑，工作起来也底气十足了。

赵聚忠上任之初，就以《公安姓党，对党忠诚是公安队伍的制胜法宝》为题，为全局民警上了一堂内涵深刻的党课。在整肃警容警纪方面，他要求党员民警系好“初心扣”，比兰修身、砥砺前行，坚持政治铸魂、法纪培元、实战提能，全力铸造攸县公安铁军，切实革除阻碍发展的疴症积弊，堵塞队伍漏洞，唱响“以实干撑腰，为基层赋能，为群众服务”的时代之音。

在强基础方面，攸县公安扎实推进“一标三实”、“二代身份证指纹采集”、“Y库”建设等基层基础工作。

县域警务的“精耕细作”

攸县联星派出所是一个管辖着县城主城区近90平方公里的大派出所，社会治安形势复杂，当地甚至都有“联星稳、攸县稳”的说法，足见派出所工作的重要。作为所长的易志平自然明白这个道理，他带领所里一班人积极落实省市县尤其是县局党委关于县域警务工作的相关具体要求。

“红袖章”、“蓝马甲”志愿服务巡防队是早在2012年组建的“群防群治”组织，并得到了县委、县政府的肯定与支持，在参与辖区社会治安综合治理中发挥了积极作用。

酒埠江派出所联合酒埠江医院、巡特警大队在景区进行安全防控演练。

去年下半年，联星派出所与志愿者服务中心联合出台激励机制，实行志愿服务积分兑换，根据志愿服务的内容、时间、质量等情况来进行折算积分，积累的积分可到志愿者服务超市兑换各类生活用品；建立以服务时间和服务质量为基础的星级认定制度，志愿服务时间累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时并达到相应服务质量标准的志愿者，可依次评定为一至五星级志愿者，定期进行评选表彰。同时，对侦查破案和维护稳定有突出贡献的实行专项奖励。

攸县县域警务另一个亮点就是酒埠江的“水陆空”立体控防机制。

去年8月12日，酒埠江派出所接到酒仙湖景区旅游快警平台的报案，有人在景区服务大厅闹事，处警民警接警后迅速到达现场找到报警当事人获悉，龙某某夫妻俩（系残障盲人）因为购票问题和景区产生纠纷，龙某某夫妇认为景区免票应该是全部免，必须包含景区内所有其他费用。

得知原委后，民警对两位残障人士晓之以理、动之以情，并耐心告知，依据相关法律规定，残障人士依法享有景区门票免费的福利，但景区内的其他消费，比如乘车、游船等等还是要依法依规购票。听完景区和派出所工作人员的耐心解释后，夫妻俩表示理解。随后，景区负责人罗飞志安排专门人员陪同这两名残障人士等一行4人对相关景点免费进行游玩，以人性关怀做特殊情况帮助他们完成了这次心愿之旅，圆满化解了一场因旅游纠纷引发的治安事件。

在酒埠江，为了推进县域警务落地落实，县公安局要求派出所针对自身辖区特点，联合当地政府在酒仙湖景区游客服务中心成立酒仙湖景区安全防范应急处置指挥中心，从人防、物防、技防三个方面入手去消除景区安全隐患。

如今的攸县公安，正以最积极昂扬的姿态爬坡过坎，逆流而上。在去年整整六个月的持续奋战中，县域风险矛盾防范化解到位，公安工作现代化推进到位、民辅警队伍和网络舆情管理到位、各项突出违法犯罪打击到位、城乡重点场所区域巡查到位、社会治安大局稳控到位、人民群众服务到位，一场场硬仗完美收官，一串串数据鼓舞人心，全省“十佳公安局”等一系列荣誉的获得更是实至名归。