红网时刻株洲12月4日讯（通讯员 王李曾）近年来，随着攸县招商引资进程的加快，入驻企业越来越多,用工需求压力越来越大。为满足企业用工需求，攸县不断推进校企合作，通过不同方式、多种渠道搭建好学校与企业的用工“桥梁”，鼓励职专毕业生留在本地就业创业。

12月3日早上8点，株洲市生物工程中等专业学校的学生乘着大巴车来到攸州工业园。在湖南省益力盛电子科技有限公司，学生们在工作人员的带领下，了解企业文化和特色产品。

湖南省益力盛电子科技有限公司厂长陈曼元说：“我们会带你们去看工作环境、生活环境、 住宿环境，只要是工作的地方，都会带你转一圈。我们现在有三个车间正在生产，这是其中一个车间...”

在湖南省益力盛电子科技有限公司车产车间内，整洁的生产环境、规范的生产操作、先进的生产设备给学生留下了深刻印象。

株洲市生物工程中等专业学校学生吴泽江说：“看了他们的工作环境和住宿条件，食堂都非常的不错，干净整洁，因为我本来就有意向留在攸县工作，通过这次参观，让我更加坚定了我的意向。”

学生们参观厂区。

“实地参观，切身感受”，让求职者走进企业了解岗位实情，不仅增强了学生对企业的直观认识，也让他们提前熟悉了工作环境。近年来，攸县中等职业教育取得长足发展，但毕业生大多选择到长三角、珠三角地区就业，留在攸县工作的人数微乎其微。为了帮助企业留住职专毕业生在本地就业，攸县除了创新招聘方式，还通过完善工业园区配套设施，优化用工环境，助力企业“留住人”。

攸县高新技术产业开发区社会事务科工作人员张旋说：“我们具体措施包括工业园区统一建立公租房，为刚参加工作的，没有能力买房的人，提供房子住，改善他们的住宿条件。”

此外，攸县还通过在园区建立文化娱乐体验区，完善公共文化服务体系建设，不断提高企业员工的生活品质和质量。

张旋说：“我们园区交通道路方面以及文化教育方面，各个园区都布置了比如说篮球场 文化舞台等等。”

筑巢引凤，吸引人才进入，已成为攸县服务工业园区的重要方式。而要留住优秀毕业生，除了有关部门持续推出利好政策，“校企合作”仍是关键。

湖南益力盛电子科技有限公司人力资源部经理贺念华表示，在攸县来说，流动人口比较少 所以打工人数的基数逐年在减少。现在我们大部分企业趋向校企合作和劳务输出，（因为通过）校企建立一个长期的合作关系。在后期配合当中，可以源源不断地输入我们公司所需的人力，这对我们公司的长远发展有非常大的帮助，对我们公司业绩提升上面也会达到添砖加瓦的效果。