红网时刻株洲10月13日讯（通讯员 王娜 文小倩）金秋十月，百尺竿头再进一步。为确保全年项目建设和经济发展各项目标任务圆满完成，9月至12月，株洲高新区开展“双比双看”大竞赛活动。下好先手棋、打好主动仗，让“实”字在各项工作中成为鲜明导向和鲜明底色。

扎实做好“六稳”“六保”工作

确保全年目标任务全面完成

进入第三季度，正是项目建设抢进度、赶工期，全年指标任务冲刺突破的关键时期。

纵观今年1—8月份，株洲高新区项目建设稳中向好。1-8月株洲高新区重点项目建设完成115.2亿元，为年投资计划的70.2%，共有中南高科产业园等24个重点项目实现开工，新能源机动车检测中心等22个重点项目竣工投产。招商引资方面，今年来，株洲高新区与华为鼎桥5G、湖南嘉德、宏达电子等95个新项目实现签约，合同引资额297.63亿元。

这次竞赛活动围绕项目建设和全年任务两个方面展开，即“比项目建设、看推进力度”，“比全年任务、看完成进度”。具体来说，就是比下半年的项目建设情况，例如项目招引，看落地速度怎么样，比推进力度，看建设速度怎么样，比融资力度，看资金支撑怎么样、比征地拆迁，看土地保障怎么样，比优化环境，看服务质量怎么样；“全年任务”比拼，则是从全年经济社会发展任务目标完成情况着手，例如工业发展怎么样，固定资产投资怎么样，服务业发展怎么样等6个方面。

该区竞赛办相关负责人称，“双比双看”就是针对当前株洲高新区经济社会发展的主要指标任务和短板，着力解决当前项目建设中招商落地不及时、要素保障不到位、协调服务跟不上等突出问题，下好先手棋、打好主动仗，扎实做好“六稳”“六保”工作，确保全年目标任务全面完成。

两个方面共11项考核指标

此次大竞赛活动中，项目建设选取了5个指标作为具体比拼和考核内容，全年任务选取了6项考核指标。

该负责人以招商引资、项目落地和优化指标等方面为例，解读了考核的内容。比如在项目招引中，就突出比大项目招商任务完成进度、比各产业链招商引资成效、比招商项目落地速度；确保株洲高新区实现亿元以上签约项目19个，其中5亿元及以上项目2个；5亿元及以上项目落地开工5个，其中2018年、2019年签约项目落地开工3个，2020年签约项目落地开工2个。而比推进力度中，就突出比项目开竣工速度、比大项目投资速度、比专项债项目推进力度；确保株洲高新区实现开工12个（其中9个有具体项目，3个为指令性计划）；竣工16个。

今年以来，株洲高新区持续深化“放管服”改革，加快建设“1+7+N”三级政务服务体系，充分发挥湖南省首家智能自助服务大厅作用，170余项行政审批业务实现“一件事一次办”。实行专人指导，试行“拿地即开工”、“一条龙”代办服务，工业项目报建“零收费”。今年来，试行拿地即开工的项目10个，代办项目70个；而此次竞赛，在比优化环境的指标中，株洲高新区就提出了就加快项目“指定代办、部门快办、联合督办”试点示范这一专项比拼，以赛促干，在株洲高新区形成经验并在株洲市推广，确保完成中南高科株洲智创广场等7个项目“拿地即开工”，确保集中交办问题和即时交办问题办结率超过90%。

今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击和经济下行的压力加大，株洲高新区统筹兼顾，咬定发展目标，扎实推进疫情防控和经济社会发展。上半年，株洲高新区GDP216.3亿元，二季度经济增长由负转正，二季度环比一季度增长18.2%。新增“四上”企业、固定资产投资、规模工业总产值等多项主要指标持续恢复性增长。而此次“双比双看”竞赛中，全年经济社会发展任务目标，则突出规模工业增加值增速、工业投资增速、工业技改投资增速；突出比固定资产投资增速及增量贡献值，民间投资增速等指标，为整体经济运行稳步复苏，决战决胜打下坚实基础。

一月一通报 一月一考核

大竞赛活动不仅是一次项目建设的“大比武”，更是一场全年任务目标的“擂台赛”，既带来了“不进则退”的压力，更激发了“比学赶超”的动力。

针对这次大竞赛活动，株洲高新区成立了“双比双看”大竞赛活动领导小组，并按照过程考核与结果考核相结合的原则，各镇（街道）、相关区直机关单位、高科集团为竞赛主体，分类分项进行月度考核以及全年综合评价。

“这次竞赛不是简单的‘比比看看’，而是有着一套严格、完善的考核制度。”上述负责人介绍，例如，项目建设每天都会进行巡查，建设情况怎么样，相比上一次进步，都会严格考核。然后结合巡查情况，每周进行一次通报，每月进行一次讲评、考核。全年任务的考核也类似，实行“一月一考核、一月一排名、一月一通报”。株洲高新区竞赛办每月在管委会、区政府工作例会上公布各牵头单位考核排名情况。

考核的结果将与年度绩效考核、干部评先评优和任免使用挂钩，每个月考核，再分别施以不同分数的月度绩效加分；月度考核在株洲市单项排名后三名的牵头单位，则会相应的在月度绩效里进行扣分。连续三个月在株洲市考核单项排名第一名的牵头单位，年底评先评优直接提升一档（一等为上限），连续三个月在株洲市考核单项排名最后一名的牵头单位，年底评先评优直接下降一档（三等为下限）。若株洲高新区在株洲市获得月度考核前三名，则对每月考核靠前的牵头单位及相关责任单位给予经济奖励。

目前，竞赛活动鸣锣开赛，“日巡查”已正式展开。