红网时刻 记者 曾拥璇 株洲报道

当前，脱贫攻坚已进入啃“硬骨头”的冲刺期，在大力做好帮扶的同时，如何增强贫困群众的内生动力？今年以来，株洲市加大就业扶贫工作力度，依托本地企业，在人岗精准对接、技能培训等方面给予贫困人员帮扶，方式由“输血”变为“造血”，进一步巩固脱贫成果。

据了解，面对新冠肺炎疫情带来的新挑战，截至4月底，株洲市建档立卡贫困劳动力共6.85万人，已就业人数为5.6万人，就业率为81.8%。其中，有就业意愿的贫困劳动力就业率达到99.4%。

线上推岗 服务不打烊

就业，一头连着民生，一头连着经济。对于贫困群众而言，有活干才能生活，而对于企业而言，有人干活才能实现复工复产。

今年，根据疫情防控要求，株洲采取“屏对屏”线上招聘推岗的方式，从1月26日起，通过株洲人才网、市人社局官网、株洲人社微信公众号三个平台同步开展“春风行动·百企万岗”线上招聘活动，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的服务模式。

企业和求职者通过网络进行招工登记、求职报名及政策咨询，实现供需精准对接。截至4月底，共推送涉及轨道交通、装备制造、新材料、服务业等行业17个大类480家企业3.58万个岗位信息，帮助1.02万人实现就业（其中贫困劳动力896人）。

专车接送返岗。

专车返岗 保证就业安全

受新冠肺炎疫情影响，贫困群众就业成为了难题。为让企业和员工能精准对接，株洲成立了企业复工复产服务工作暨农民工返岗复工服务工作专班，组织县市区开展农村劳动力资源供给清单、农民工集中出行需求清单、企业用工需求清单“三个清单行动”，充分动员驻村工作队、农村劳务经纪人等人员力量摸清底数。

此外，株洲还强化与长三角地区的劳务对接，引导各县市区与沿海城市广泛开展结对，不断深化“点对点”“一对多”劳务输出，采取统一包车、分批输送的方式，实行“一站式”直达包车模式，积极做好特殊时期城乡劳动力转移就业“保姆式服务”，帮助他们安全有序返岗。

截至4月底，全市共开行“返岗直通车”“复工专列”219班次，接送农民工（含贫困劳动力）4861人次（其中贫困劳动力1295人次）。

醴陵市送岗到家门口。

进村送岗 激发劳动积极性

如何解决贫困人员“求职难”，实现 “稳得住、能致富”？株洲市人社部门经过不断的实践摸索，给出了自己的答案。

从3月份开始，株洲开展了“百人百企进百村”就业扶贫攻坚行动，整合市县人社部门、驻村工作队等力量，由局领导分片包点、挂牌督战，派出5支共计100多人的攻坚小分队，协调100多家企业，深入渌口区、醴陵市、茶陵县、攸县、炎陵县等5个县市区的100余个村，把招聘会开到乡（镇）、村，把就业岗位送到劳动者家门口。

截至4月底，已在76个乡镇（街道）召开了现场招聘会，辐射乡村（社区）1615个，参加的企业有1473家，提供的岗位有7.98万个。参加招聘会的人数1.84万人，达成就业意向人数6953人（其中：贫困劳动力1798人）。

放宽条件 提高就业机会

要啃下脱贫攻坚的“硬骨头”，除了要有想脱贫的信心，更要有能脱贫的机会。对此，株洲各地“心贴心”帮扶兜底托岗，对就业困难人员实行兜底安置，帮助他们用辛勤劳动实现稳定脱贫。

今年以来，株洲鼓励扶贫车间、爱心单位、扶贫基地等扶贫载体放宽学历、技能、年龄等招聘条件，为贫困劳动力开发就业岗位。截至4月底，全市建成就业扶贫车间37家、就业扶贫基地33家，共吸纳1640名贫困劳动力就地就近就业。同时，还给予了清洁工、防疫消杀、护林员等公益性岗位2020个，其中1388个用于安排贫困劳动力就业。

下一步，株洲市将多渠道开发就业岗位，多维度提升供需匹配，多层面巩固脱贫成效，确保岗位信息动态有效，有就业意愿的贫困劳动力有就业，全面打通就业扶贫精准服务“最后一公里”。