红网时刻株洲3月10日讯（通讯员 杨如 罗小清）草木蔓发，万物生长。一台台不断加速生产的机器，一组组不断跃升的数据，彰显出株洲高新区经济发展的勃勃生机，更折射出高新区强大的执行力和凝聚力。

助力企业顺利复工复产，解决用工难题，株洲高新区出台“企业用工六条”以来，就业服务中心运用线上平台快速通过岗位匹配、余缺调剂、线上招聘、派对面试等方式，截止目前，共新招聘企业员工1600多人，已满足部分岗位人员缺口较大的企业用工需求，破解阶段性“用工荒”困境成效明显。

在新招聘的1600多名企业员工中，其中立方新能源450人、长城电脑150人、众普森200人、麦格米特400多人，眼下，株洲高新区各企业的“用工荒”得到有效破解。

为提高效率，株洲高新区多措并举，实施点对点服务，举办援企复工“点对点·入户上门”面试活动，253人达成就业意向；开出首班"返岗直通车"，一次性接回34名企业员工；派专车接回来自甘肃、青海等西部地区的23名务工人员……这些复工招聘“组合拳”，有效缓解了企业“用工荒”。

防疫复工“两手抓”，精准施策破难题。株洲高新区“企业用工六条”申报流程少，纯干货、见效快，帮扶园区工业企业应对疫情，解决复工复产用工需求和株洲市外员工返岗难题；该区就业服务中心以劳动保障平台为依托，主动对接，精准快速推进点对点服务；充分运用“四联”、株洲新区发布公众号等平台，广泛发动驻企干部和驻社区（村）专干入企上户宣传政策措施。

此外，该区还组织研讨“企业用工六条”，逐一分解条文，制定“企业用工六条”实施细则，细化办理流程。简化后，企业只需企业收集员工车票、机票、社区证明并集中申报等即可兑现补贴，只需企业填写一张派车接人申请表即可派车接人，最大限度节约企业时间成本。同时，惠策助力援企复工，指定人力资源招聘、设立企业人才专栏、失业人员一次性生活补助等办理专人，公示联系方式和办理地点。安排纪检专干督查政策落实工作的推进，并定期对政策落实情况进行通报。

下一步，株洲高新区将充分融入“湘就业”平台，重点拓宽省市内外招引渠道，有效缓解辖区企业技能人才需求。