活动现场。

红网时刻株洲8月25日讯（通讯员 向宇波 陈罗奕）初秋的清晨，暑热未消，8月24日，栗雨小学迎来了一张张年轻的脸庞，他们是2019年天元区教育局通过校园招聘、社会招聘、“绿色通道”引进然后分配到栗雨小学的新教师。优美的校园、亲切的问候、温馨的环境，让老师们体验到回家的感觉。

上午九点，栗雨小学2019年新进教师座谈会正式开始，会议由书记杨碧红主持。在热烈的掌声中，校长王建军致欢迎辞。王建军紧扣“雨润童年 爱暖人生”的办学理念，介绍了学校的文化特色、管理风格及团队建设，使老师们形成了对学校的初步印象。

副校长罗英围绕“让每一颗种子都茁壮成长”的培养目标，述说种子的含义，即每一名教师、每一个孩子、每一门学科素养都是“种子”。同时，她还介绍了学校序列化的种子课程，使老师们对学校的课程特色有所了解。

新进教师一一进行自我介绍后，学校负责人勉励他们，好好工作，敬业奉献、积极进取，将学校建设成教师和孩子们成长的乐园、幸福的家园。

据悉，栗雨小学历来重视青年教师队伍的建设。后勤服务中心将为老师们的就餐、住宿提供贴心周到的服务，让老师们没有后顾之忧。课程发展中心将实施“青蓝工程师徒结对”活动、启动新进教师见面课，用“传帮带”的方式让老师们尽快熟悉课堂。综合安全中心将给部分班级配备副班主任，加强班级管理的力量。学校也将会通过学科组、年级组的建设，促进新教师的成长。