会议现场。

红网时刻株洲5月12日讯（通讯员 张颖婵 喻阳）印象中，学校行政会议是所有管理人员正襟危坐，一脸严肃的神情，齐刷刷地记着笔记，仔细聆听着领导的讲话。不过，荷塘小学5月10日上午召开的第十二周行政例会却与众不同。校长杨叶丛用“匠心独具、心有灵犀、金口易开、一锤定音”等看似像游戏一样的环节，既考验了中层干部的综合素质和管理水平，又让会议变得更加好玩、有趣。

两摞信封，一叠白纸拉开了会议的序幕，同时也制造了巨大的悬念，大家都不知道校长的葫芦里卖的什么药。正在大家丈二和尚摸不着头脑时，杨校长“发号施令”了：“请写下此时你心中想到的在座的任意两个人的名字”“请让队友猜一猜你写的是谁，可以用一句话的提示”“请你说一说你为什么写这两个人”“请你找一找谁和你写了同样的人”......就这样，与会人员在写、猜、说、找中领略了“匠心独具”的内涵，“心有灵犀”的微妙，“金口易开”的精彩和“一锤定音”的惊喜。

其中“金口易开”这个环节最扣人心弦。每人上台从信封中随机抽取一个管理人员的姓名，用“三段论”的形式表达自己对本职工作的认识，并亮明观点，然后用确凿的论据论证观点，还要以“三段论”的方式评价抽取的对象。

在分享的过程中大家侃侃而谈，金句频出。樊朝辉和周建军两位主管后勤的主任一致认为后勤不“后”，服务先行，后收场，全程用；两位大队辅导员焦薇薇和刘颖洁指出德育工作就是慢的艺术，只有坚持方能见到成效；唐伟和唐晓瑾两位教研主任觉得想一千次不如行动一次，行动的过程就是不断修正自己的目标的过程；教务处旷云和唐艳主任提出教务就是要做好学校的“勤务兵”，站在舞台上演好自己的角色；督导室张惠平和李倩两位主任认为在督导工作中要寻找一双合适自己的鞋子，走更远的路；集团秘书长邱霞表示正确认识自我，摆正位置，做好服务才是自己工作的王道；集团学术委员会主任凌亚表示：有品位有品质有品牌是集团发展的命脉；寄宿部主任黄素芳指出：工作中要狠抓细节，才能为师生提供良好的后勤保障。

接着，三位副校长也分享了自己的思考。刘崑文副校长认为作为管理层，要善于及时发现问题并解决问题，并提出向陈炳文书记学习，用静水流深的力量对待工作。郭欣副校长阐明：成功的管理者就是最大限度的成全他人。张颖婵副校长认为优秀的人必须有自主的学习力、敏锐的洞察力和高度的自制力，用无畏的态度面对生活，才是对生活最大的尊重。

最后，杨校长进行了点评，指出管理是一门学问，管理者一定要善于思考，善于用换位思考的方式进行管理，选择自己的最拿手的方式方法工作。我们喜欢荷塘小学，不仅仅是荷塘小学的样子，而是喜欢我们在荷塘小学工作时自己的样子，那是高兴的样子、开心的样子、快乐的样子，在这样的氛围中荷塘小学才能得到更大的提升和发展。

会议在大家的笑声、掌声和意犹未尽的心情中落下了帷幕，也留下了对下次创新行政例会的期待。