红网时刻新闻10月18日讯（通讯员 侯馨予）为促进青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，打造一支高素质、专业化的教师队伍，近日，株洲市景弘高级中学举行了2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式和青年教师协会主题培训活动，旨在通过名师“传、帮、带”，和骨干教师的示范引领作用，着力构建学校青年教师专业化成长体系。

师徒结对仪式上，景弘高中教务中心主任李天保宣读了教学岗师徒结对名单，并对师徒双方提出要求，希望在今后的教育教学工作中，徒弟们虚心向师父学习，师父们也要耐心指导徒弟，教学相长，携手共进。

徒弟向师父敬礼拜师，以初心敬匠心，既展示自己的谦逊和诚恳，更是对未来师徒携手同行、共育桃李的美好期待。校长邓春林、副校长李勇为各位导师颁发了满载责任与荣誉的聘书；师徒双方郑重签订结对协议，一笔一划许下的是携手同行、共赴成长的郑重承诺。

徒弟代表、语文教师张博翱向师父们表示了崇高的敬意以及感谢学校搭建了宝贵的学习平台。他表示，年轻教师满怀教育理想与热忱，但缺乏经验与功力，希望在今后的教学过程中，真诚谦虚向师父请教，深耕教学实践，以实干与奋斗为学校发展贡献力量。

作为师父代表，教师廖凤鸣指出“青蓝”二字，既承载文化渊源，也寄托未来期待。他结合自身成长经历，叮嘱青年教师要以师父为镜，照出初心，也希望师父怀揣“落红不是无情物，化作春泥更护花”的情怀，让“青出于蓝而胜于蓝”成为最美的风景。

邓春林肯定了学校教师队伍建设取得的成果，并强调“青蓝工程”对青年教师成长的重要性。同时，也对结对师徒提出明确要求：导师要成为“教学典范”，通过日常听课、专业指导，在学科教学和师德师风上做好示范；徒弟要秉持“五心五勤”——以虚心、诚心、细心、耐心、恒心，做到勤学、勤问、勤听、勤思、勤看，快速成长。持续携手、共同提高教师队伍综合素质，培养造就德才兼备的教师队伍，增强学校可持续发展能力，真正发扬“老带新，新促老”的优良传统，为学校的发展共同积蓄力量。

结对仪式结束后，李勇为青年教师进行主题培训，他以自身专业发展路径为脉络，系统梳理了个人成长的四个阶段，深入阐述了每一阶段的思考重点、目标设定与具体实施策略。整场培训内容翔实、逻辑严密，为教师勾勒出一条清晰可见的成长路径，引发了广泛共鸣与深刻启发。

本次“青蓝工程”师徒结对仪式暨青年教师培训会的成功举办，不仅为学校教师队伍建设开启了新篇章，更构建起一个促进教师专业发展的良性生态。相信在师徒双方的共同努力下，必将形成“青蓝相继、教学相长”的生动局面，为学校高质量发展注入源源不断的教育力量，让学校的教育薪火代代相传、熠熠生辉。