红网时刻新闻4月10日讯（通讯员 宾婷）4月10日，株洲市宋家桥街道四三0社区邻里中心门前暖意涌动，一场以“暖‘新’早餐惠邻里”为主题的公益活动在这里举行，100余名环卫工人、快递员、外卖配送员等新就业群体及困难残疾家庭代表参与其中，共享免费早餐，体验社区“暖新驿站”的多元服务。这场活动不仅是社区惠民的暖心实践，更是宋家桥街道深化党建引领基层治理创新的生动缩影。

清晨，邻里中心的暖新食堂飘出阵阵粥香。绿豆粥、鲜肉包、水煮蛋等早餐整齐摆放，志愿者们热情引导大家有序就餐。“平时赶单顾不上吃饭，这里不仅能歇脚，还能吃上热乎饭！”外卖员王师傅接过早餐，连连称赞。活动现场，志愿者不仅为新就业劳动者发放了手工早点礼包，还详细介绍了“暖新驿站”具有快充设备、微波炉、休闲桌椅、便民医药箱等便民设施，有效解决了户外劳动者“吃饭难、休息难”的实际需求。

作为株洲市基层治理创新案例社区，四三0社区通过“政企社”协同模式，把惠“新”政策落到实处，把暖“新”服务落到细微处。为解决新就业形态劳动者和困难残疾家庭所面临的工作时间较长、劳动强度较高、劳动条件较差等多方面难题，四三0社区以邻里中心为阵地，紧扣新就业群体实际需求，打造“暖新驿站”。“暖新驿站”不仅为居民提供生活便利，还定期开展技能培训、政策咨询等活动，为新就业形态劳动者和困难残疾家庭提供多元化服务与人文关怀，构建“双向奔赴、双向赋能”服务体系，激发基层治理“新”活力。

从一顿早餐到一座驿站，四三0社区以“小而实”的举措撬动“大而深”的治理变革，紧扣新业态劳动者需求，将服务延伸至“最后一米”。下一步，社区将联合更多社会力量，拓展“暖新驿站”服务场景，扩大“暖新食堂”优惠覆盖面，探索积分兑换等激励机制，进一步激发多元主体参与治理的积极性。