红网时刻新闻9月11日讯（通讯员 贺婷军）“这票我要投给他。”84岁的赵彩云郑重地将选票放入投票箱。9月8日，在居民们的热切期盼中，石峰区田心街道田心社区怡园小区“片组邻”三长换届选举活动火热展开。

一张张选票承载着居民的信任与期待，在公平、公正、公开的氛围中，1名片长、3名组长和25名邻长（即楼栋长）将通过民主投票的方式产生。

此次选举不仅是一次基层民主实践，更是田心片区服务轨道交通产业社区发展的重要举措。

田心片区轨道交通企业众多，产业工人密集，社区治理面临“老城区、老小区、老龄化”的现实挑战。为匹配世界级先进轨道交通装备产业集群的“硬实力”，自2023年起，石峰区探索“片组邻”三长制，构建起横向到边、纵向到底的基层治理网络。今年，田心片区以推进轨道交通产业社区基层治理工作为契机，在怡园小区开展换届选举试点工作，把一批政治素质高、群众基础好、热心公益的居民推选出来，打造一支扎根基层、贴近群众的治理队伍，进一步优化“片组邻”三长队伍。

为确保居民广泛参与，社区提前发放《致居民的一封信》，网格员和志愿者上门讲解选举流程与意义。“邻长”作为基层治理的“神经末梢”，穿梭于楼宇之间，倾听群众心声，他们将承担起楼道卫生管理、邻里纠纷调解、政策宣传和信息收集等职责，成为连接居民与社区的重要桥梁。“以前遇到问题不知道找谁，现在楼栋长就在身边，心里踏实多了！”居民王阿姨感慨道。

“邻长”候选人中不乏来自轨道交通企业的退休职工。67岁的郭云霞是联诚集团的退休职工，她对所在楼栋的60余户居民情况了如指掌，她认为：“邻长是维系邻里和谐的关键纽带”。66岁的薛明晶曾是中车株机的职工，也是小区志愿服务的带头人，他坚定地说：“选举邻长能更好地为小区服务，当然要干！”他们将企业中的责任感与组织力带入社区治理，成为产业社区共建共治共享的生动体现。

“片组邻”三长不仅是治理力量的延伸，更是社区凝聚力的象征。新一届“三长”上任后，田心街道将通过系统化培训提升其履职能力，并建立物质激励、精神激励与关怀激励相结合的保障机制，统筹“社区合伙人”资源，为优秀“三长”颁发聘书、荣誉证书，开展慰问活动，增强其归属感与荣誉感。

田心社区书记、居委会主任陈文湘表示，下一步，田心社区将通过党建引领、群众参与、资源整合，把怡园小区打造成党建有力、治理有序、服务优质、邻里和睦的幸福家园，为田心轨道交通产业社区打造更具活力与温度的小区治理样板。