红网时刻新闻9月19日讯（通讯员 陈芳庭 谭勇）近日，株洲养老“服务圈”的一则“05后”大一学子获颁养老院优秀员工的消息引发众多关注。

梁知乐、刘婷是株洲师范高等专科学校的两名大一学生。在株洲市阳光康养医养中心为期45天的实习中，凭借专业服务与贴心态度双双斩获“八月份优秀员工”称号。这份成绩，不仅是青春力量服务夕阳事业的生动实践，更彰显出株洲师专紧扣本土银发经济需求、新办养老相关专业的育人成效，为株洲养老服务人才培养探索出了“早实践、早成才”的新路径。

大一实习获认可，青春服务暖养老一线

“小梁每天都会帮我整理房间，还提醒我按时吃药，比自家孩子还细心。”在阳光康养，入住老人提起梁知乐、刘婷时，满是欣慰。作为大一学生，两人在实习中快速褪去青涩，扎根各自岗位——清扫、记录、响应、协助，还和老人聊天解闷，用耐心和爱心积极服务老人。

“原本担心大一学生实践经验不足，没想到她们能快速适应岗位，专业能力和责任心远超预期。”阳光康养总经理徐茂宁坦言，从日常服务到应急处理，两名学子始终保持高水准，“优秀员工”称号实至名归。

面对荣誉和行业前辈的肯定，梁知乐说：“实习让我真切感受到养老服务的意义，未来会继续打磨专业技能，为株洲养老事业出力。”

紧扣银发需求办学，校企协同育实用人才

近年来，株洲地区老龄化程度持续加深，养老服务专业人才缺口日益凸显。为此，株洲师专及时调整专业布局，新办养老相关专业，还创新推出“认知-跟岗-顶岗”三级实践体系，将实践教学提前至大一阶段，让学生尽早接触养老服务一线。

“我们不只是教理论，更要让学生在真实岗位中练技能。”小学教育学院院长齐先峰介绍，学校不仅邀请养老院护理专家、运营管理者进校园授课，还与阳光康养等本土养老机构建立长期合作，为学生提供从大一实习到毕业就业的“一站式”实践平台。同时，学校深化“岗课赛证”融合，将养老护理员等职业证书要求融入课程，确保学生毕业即能上岗，上岗即能胜任。

学以致用，学用相长。不少像梁知乐、刘婷这样的学子，通过早期实践坚定了扎根株洲养老行业的决心。学校党委书记彭良平表示，学校将进一步增设智慧养老、老年康复等特色课程，深化校企合作，为株洲银发经济输送更多“懂专业、爱老人、留得住”的青年人才，助力株洲养老服务事业高质量发展，让青春力量成为株洲养老事业的“温暖底色”。