红网时刻新闻7月18日讯（通讯员 罗金鹏）“书本上的知识具象化了！”在芦淞区山河星航的生产车间里，来自长沙理工大学的学生触摸着精密的航空部件，眼中闪烁着兴奋的光芒。这一幕正是芦淞区深耕“高校毕业生留湘来湘”战略，以人社力量精准浇灌青春梦想的生动缩影。2025年以来，芦淞区创新服务模式，聚焦产业与人才“双向奔赴”，为高校毕业生就地就业、安心发展构筑起坚实桥梁。

沉浸体验，产业魅力点燃留湘热情

如何让高校学子真正认识芦淞、爱上芦淞、扎根芦淞？芦淞区人社局给出了答案——深度产业行。紧扣航空、服饰、新材料三大支柱产业，精心策划“千名学子看芦淞”品牌活动。组织长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南工业大学等高校300余名对口专业学子，走进高精传动、山河星航、西迪技术等龙头企业心脏地带。

学子们不仅“看”，更是沉浸其中：零距离观摩尖端生产线，与技术骨干面对面交流，参与火花四溅的人才沙龙。当课本理论在轰鸣的车间里变得鲜活，当个人发展蓝图与芦淞产业升级的澎湃动能紧密交织，“产业认同感”与“留湘吸引力”便在心中悄然扎根。仅此一项活动，便促成64名毕业生与芦淞企业达成初步就业意向，产业魅力成为引才留才的“强引擎”。

创业赋能，青春梦想落地生根发芽

留湘，不仅要就业，更要为有创业梦想的学子插上翅膀。芦淞区人社局构建全链条创业扶持体系：

政策护航：出台专项《支持大学生创业工作方案》，以“创在芦淞”为核，铺就创业之路。

资金活水：发放创业担保贷款1380万元，为梦想注入启动动能。

平台支撑：建成创业孵化基地7家，打造梦想成长的温暖摇篮。

智力扶持：聘请33位创业导师，组建专业指导团队，为创业项目精准把脉。

氛围营造：举办“活力芦淞，创享青春”沙龙、“创在芦淞”校园行/园区行活动8场，覆盖200余名大学生，区委副书记、区长王强与学子共话未来，点燃创业激情。浓厚的双创氛围，让芦淞成为青年创业者的“理想栖息地”。

机制创新，服务闭环织就留才网络

“留湘来湘”非一时之功，芦淞人社着力构建长效服务机制：

精准匹配“不断线”：依托“湘就业”“芦淞就业”等数字平台，即时推送海量岗位。创新“重点群体看企业”模式，开通“看企上岗直通车”，组织学子及求职者深入航空、服饰、新材料重点产业，实现“沉浸体验+当场面试”的无缝对接，显著提升人岗匹配效率。

校企协同“深融合”：深化“政府搭台、校企唱戏、人才受益”机制，组织20余家重点企业走进中南大学、湖南大学等高校揽才，并与10所院校建立人才共育长效机制，推动教育链与产业链紧密咬合。

区域联动“拓源头”：创新建立“百村百站”工作机制，在醴陵、炎陵、渌口等周边县区共建180个劳务协作服务站，将芦淞优质岗位信息精准送达劳动者“家门口”，也为吸引更多湘籍学子回乡发展铺设了信息通道。

人才服务“有温度”：强化人社专员“一对一”服务，高效完成111名高层次人才认定申报。用心用情解决人才关注的子女入学、配偶就业、安居保障等“关键小事”，让人才留得安心、干得舒心。

从沉浸式的产业体验到全方位的创业赋能，从精准的岗位匹配到暖心的人才服务，芦淞区正以人社担当，铺就一条条高校毕业生“留湘来湘、筑梦圆梦”的锦绣之路，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。

未来，芦淞区将持续擦亮“轻淞就业”服务品牌，让更多青年才俊在这片热土上，实现“车间与课堂共振、技能与创业共进”的精彩人生。