红网时刻新闻11月7日讯（通讯员 吴晶婕 张秦铭）“万能哥，快来帮个忙，我家进水了，这不得完了！”11月7日，“万能哥”胡万安刚吃过午饭，就开始匆匆地往需要帮助的社区居民家赶。在荷塘区月塘街道的野鸭冲社区里，无论是修雨棚、维修家电、疏通下水道，还是装路灯、铺路面，只要居民有难题，志愿者胡万安总是会想尽一切办法解决。

今年以来，荷塘区委社会工作部积极探索社区公益基金，增强社区造血功能，率先打造社区合伙人+社区基金模式，让个人、商户、企业成为基层治理的有力帮手，野鸭冲社区“野享帮”公益基金应运而生。胡万安从不收取居民的维修费用，发动、建议有能力、有意愿的居民把费用捐赠到社区公益基金，用于辖区内扶贫帮困、公共服务设施建设、组织培育等，构建起“多元主体共联、多元平台共建、多元组织共商、多元资源共用、多元服务共享”的新型社区治理机制。

“这里可以热饭菜、打水、休息，就像我的另一个小家，为我遮风避雨，让我在送餐之余，有个地方歇歇脚。”一位骑手小哥竖起大拇指，跟我们说着驿站的服务。

荷塘区委社会工作部成立以来，紧紧围绕提高新就业群体社会认同感、提升生命安全保障等方面，试点探索新就业群体融入基层治理工作新路径，为新就业群体解决实际困难。茨菇塘街道天鹅社区新就业群体“暖新驿站”通过党建带工建、工建促党建，以服务理念为切入点，贴心为新就业群体提供饮水、休憩、充电、学习、药品、雨伞等服务，一年多以来，提供充电、饮水等服务500多人次，驿站成为冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、孤可抱团的“暖心之家”。

荷塘区探索“社区合伙人”治理模式，将“企事业单位、爱心商家、社会组织、爱心个人”等社区成员统在一起“合伙”，盘活了资产，撬动了资源，实现了造血，走出了“降本增效”基层治理新模式。