红网时刻新闻10月24日讯（通讯员 李江林）近年来，株洲市二医院领导班子高度重视人才工作，通过“制造名城 幸福株洲”走进高校等系列活动，坚持面向五湖四海招才引智，广纳人才。

2024年，医院新引进医、护、技人才共30名，为帮助新进员工尽快适应医院工作环境，熟悉医院规章制度及科室岗位职责，医院精心组织为期1天的新入职员工见面会暨入职培训。院党委书记邹祖倡、院长李文灿参加见面会并讲话，副院长易健主持会议，在家医院领导班子成员参加会议。

李文灿表示，各位新员工是经过层层筛选、激烈角逐入围，工作机会来之不易。要尽快转变角色，提高学习能力，牢固树立终身学习的理念。要始终保持锐意进取的工作激情，保持爱岗敬业、甘于奉献的工作热忱，保持服务群众、以患者为中心的初心使命，扎实工作、创新进取、勤勉尽责，在各自的岗位中奉献自己的使命力量。

邹祖倡强调，人才是医院的未来和希望，是医院高质量发展的重要资源，肩负着医院当前和未来发展建设的重任。他要求，新入职人员要找准坐标、志存高远、提升能力、学用结合，树牢廉洁从业意识，多向老同志学、多向书本学、多向实践学，尽快了解和把握工作特点和岗位要求，尽快融入新的工作岗位和新的工作环境。医院也会为新员工的工作提供好的平台，为他们的生活提供保障。

培训期间，9个职能科室的负责人围绕医德医风建设、人事管理、医保政策、院感防控、信息安全、医疗核心制度、医疗质量与安全等多个方面，帮助新员工了解医院各项规章制度和办事流程，明确工作职责，尽快实现职业角色的转变。

“梦想在心中，创造在手中”，培训结束后，新员工纷纷表示，通过这次培训，大家对医院前景和个人职业发展充满了信心。在今后的工作中，将一定把爱岗敬业，不断进取作为自己工作的准则，真诚地为每个患者服务，让自己在这个神圣的岗位上脚踏实地走好每一步，实现自己的人生价值。