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天元区青年夜谈“第二弹”,这次“火力全开”
2024-05-24 18:57:38 字号:

天元区青年夜谈“第二弹”,这次“火力全开”

红网时刻新闻5月24日讯(通讯员 潘东晓)继4月29日召开青年干部夜谈会后,5月22日晚,株洲高新区党工委书记、天元区委书记邬凌云再次和150余名青年干部相约夜谈。孟夏之夜,报告厅内座无虚席,青年干部抢麦不断、争相发言,从晚上7点半一直持续到将近11点。对比上一次夜谈,这次夜谈谈得更深、更细、更坦诚。

提问题“火力全开”

“体制内的干部能不能搞自媒体?”“你认为当领导时幸福还是在基层时幸福?”“工作标准越来越高,既要、又要、还要,你怎么看……”

参加此次夜谈的还有高新区党工委副书记王静思、高新区党工委委员、天元区委常委、区人民政府副区长洪海侠、天元区组织部部长凡金湘。

在场的青年干部一开始就“火力全开”,抛出一个个平时难得有机会问出的问题,甚至还有点“尖锐”,且很多问题“点名要求”领导们“同题共答”。

“我认为公职人员可以搞自媒体,但是要慎重。”“如果利用公职身份以及单位影响力带来流量,变现后进入个人账户可能违反相关规定。”邬凌云、王静思坦诚没有对此没有专门研究过,但是和青年干部们一起进行了推理和探讨。

“我一直没有把个人的幸福感、获得感作为追求,我追求的是价值感和存在意义。”关于“幸福”的问题,邬凌云告诉青年们,“看到自己的成长和进步,不断产生新的价值,就会产生愉悦。”

现场,邬凌云还和青年们交流了如何做好群众工作、如何看待一把手现象、营商环境改善等具体问题。

给建议“主打听劝”

青年有远大的理想和抱负,但当理想和现实有差距时,往往又陷入迷茫。不少青年干部在夜谈会上表达了这一困惑。有的青年干部说:“努力做了一项工作,结果却并不好,很沮丧。”有的则表示,“面对复杂环境,发现能力很有限。”

邬凌云说,“理想和情怀,是指引我们的‘光’,但‘光’不能解决我们的实际问题,我们要面对现实,这就需要做事的方法。建议大家训练‘人性思维’‘经济思维’,推动工作从这两个思维出发,会发现容易很多。”

邬凌云毫无保留地传授自己的工作思维和方法,引起青年干部们的思考。

“我的建议就是不要想太多,把当下的事做好。”洪海侠劝导青年干部,“别着急,让时间给我们答案。”王静思建议青年干部,“要有挑战困难的勇气,相信组织。”

听取建议的同时,青年干部也“反向”输出自己的想法。针对正在如火如荼推进的厂BA,有的青年干部提出一些好的举措,王静思表示:“主打一个听劝,安排!”

促沟通“坦诚相待”

“希望处在一个很放松的状态和大家沟通,我希望把自己打开,也希望你们坦诚。”邬凌云说,“大家敞开谈,可以增进沟通,我不会误判你们,你们也不会误判我。”

对别人真诚很难,对自己真诚更难。整场座谈会,都朝着这个方向努力。青年干部们深入思考,结合自己的实际,问出不少展现内心的好问题,引起全场共鸣,也让邬凌云等答者直面内心、坦诚作答。

据了解,本届区委自换届以来,为年轻干部压担子、搭平台、强锻炼,全面激发青年一代的干事创业“精气神”。全区35岁以下的青年干部占全区干部总数30%,大力使用并提拔年轻干部80人,占总提拔人数比例的45%。

夜已深,谈话氛围仍依然十分热烈,大家抢麦不断。当看到有一位青年干部用一段RAP的形式发言时,邬凌云立马表示:“这个好!”他鼓励青年干部展现自己的蓬勃朝气。

青年干部的朝气,彰显了高新区、天元区发展底气。

来源:红网

作者:潘东晓

编辑:曹缇

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